採用担当スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼業界最速で売上100億突破。未来の業界No.1を支える採用人事／ ・月給300,000円〜＋賞与年2回（昨年度実績2.6か月分） ・想定年収438万円〜725万円 ・完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日、5日以上の連休取得可能 ・代表や営業本部長とも連携し、経営に近い距離で採用に取り組める ・転勤なし。勤務地は東京都港区 ---------------------------------------- 【仕事内容】 新卒採用を中心に、人事全般を担う採用人事の募集です。 会社は業界内でNo.2の成長速度で売上を急上昇中。目指すのは業界No.1、そして数年以内の上場、さらに8年後の1000億実現です。その挑戦を支える最重要資源が「人材」。採用の力で事業成長を前に進める役割が求められています。 ◆主な業務内容 【新卒採用】 ・採用戦略立案、実行、管理 ・母集団形成に伴うエージェント、スカウト、ナビ媒体の運用や改善 ・説明会や面接の実施 ・代表や営業部長、営業社員との連携 ・内定承諾クロージング、内定者フォロー 【人事業務全般】 ・評価制度の運営 ・教育に関する企画立案、実行、ディレクション ・労務など ◆このポジションで得られること 人事・採用の経験豊富なメンバーから高いレベルのHRスキルを学べるだけでなく、採用を通じて経営課題に向き合うため、貢献実感が大きいのが特徴です。管理部長は人事責任者・人事コンサル経験あり、採用責任者は採用コンサルや人材紹介の経験があります。 ◆会社について 株式会社エンリード不動産は2019年設立。東京本社を拠点に急成長を続けており、「働きがいのある会社ランキング認定」の実績もあります。勢いだけでなく、組織としての魅力づくりにも取り組む会社です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給30万円以上 給与: 【給与詳細】 ❖月給：300,000円〜 月給 = 基本給 + 固定残業代 ・基本給：260,106円〜 ・固定残業代：39,894円〜(20時間分) ・超過分は別途支給 ❖賞与・昇給 ・賞与実績:年2回(昨年度実績：2.6か月分) ・試用期間：3ヶ月 ❖年収イメージ ・想定年収下限：438万円 ・想定年収上限：725万円 ・年収例：650万円／月給45万円＋賞与(入社歴4年目／20代後半女性／主任) ・年収例：700万円／月給48万円＋賞与(入社歴1年目／30代前半男性／主任) 採用経験を積みながら、キャリアと収入の両方を伸ばしていける給与設計です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・9:00〜18:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ❖働き方 ・固定時間制 ・転勤なし ・年度内に事務所移転予定(東京都港区内) ❖勤務曜日 ・月〜金の勤務を基本とする完全週休2日制(土日休み)です。 仕事と生活のリズムを整えながら、採用業務に集中しやすい勤務体系です。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日120日 ・5日以上の連休取得可能 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・アニバーサリー休暇 アニバーサリー休暇は社員の声から誕生した制度です。 大切な日をしっかり楽しめるよう、働きやすさにも配慮しています。 採用に向き合いながら、しっかり休める環境を求める方にもイメージしやすい休日体制です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・宅建士：月3万円 ・社内イベント各種実施 ・表彰式(年4回) ・研修各種実施 ・リファラル採用報酬

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給