独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S40T

仕事内容: ／ 神戸市中央区でのお仕事 運転免許があればOK❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ 配送の現場から経営まで、事業を動かす側へ。 独立を目指すあなたへ。 この求人は、単なるドライバー職ではありません。 配送業務を軸としながら、 チーム運営・人材育成・売上管理・事業企画まで、 経営に必要なすべてを学べるポジションです。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「現場と経営の両方を経験したい」 「若いうちから大きな責任にチャレンジしたい」 そうした想いを持つ方なら、 ここはあなたの適切なステージになるはずです。 ━━━━━ こんな環境です ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 急速に成長中の配送ベンチャー企業。 在籍者の70％が20～30代という、 若い世代で組織が構成されています。 「若いからまだ早い」という考えは、 ここにはありません。 むしろ、若いうちだからこそ、 重要なポジションを任せてもらえる環境があります。 売上・効率・品質をすべて高める視点で、 経営的なマネジメント能力を 自然に身につけることができます。 ━━━━━ あなたが担う役割 ━━━━━ このポジションで任せられる業務は 配送運営に留まりません。 ✅ エリア全体の稼働状況と運営管理 ✅ ドライバーの育成と最適な配置 ✅ 現場スタッフと管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの企画と改善活動 ✅ 経営陣との戦略会議への参加 ✅ 組織課題の把握と改善提案 現場の声を直接拾いながら、 会社全体の仕組みづくりに関わる。 そうした経験が、 後々の独立時に大きな財産になります。 ━━━━━ 仕事の進め方（段階的なステップアップ） ━━━━━ 【最初のフェーズ】 まずは配送現場で、 基礎を徹底的に学びます。 ✅ 倉庫での積み込み作業 ✅ ルート配送と安全運転の習熟 ✅ 配送エリアでの現場判断 ✅ 配送完了後の報告・記録 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅まで届けるのが主な業務。 置き配が中心のため、 対面接客は限定的です。 【1日の流れ】 ・朝、倉庫で荷物を仕分けし積み込み ・担当エリアを回って配送 ・配送完了後、内容を報告 ・徐々に後輩フォローなども担当 【次のフェーズ】 現場経験を積みながら、 段階的に運営側の業務へシフト。 ✅ チーム内での連携強化 ✅ 後輩ドライバーへの指導 ✅ 現場から上がってくる課題の改善 ✅ リーダーとしての判断機会の増加 「動く側」から「動かす側」へ、 自然なステップアップが可能です。 ━━━━━ 現場のリアルをお話しします ━━━━━ この仕事の特性上、 知っておいていただきたい点があります。 ❗ 早朝から勤務する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が基本です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ❗ 状況によっては、リーダーも現場に入ります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方をお考えでしたら、 この職は向いていないかもしれません。 ただし、逆に言えば、 現場をしっかり理解しているからこそ、 独立後も強みを持ち続けられるのです。 ━━━━━ 経歴・経験について ━━━━━ 学歴・職歴は一切問いません。✅ 軽貨物業界の経験も不要です。 必要なのは、 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 という覚悟と行動力。 それさえあれば、 環境と制度がしっかりサポートします。 ━━━━━ 評価と成長の仕組み ━━━━━ 3ヶ月ごとに評価制度を実施。 あなたの頑張りと成果は、 ちゃんと見られます。 ✅ 月給が3万円～10万円単位でアップする可能性 ✅ 役職のステップアップ機会 ✅ ポジション変更による新たなチャレンジ 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境」 それがここの特徴です。 ━━━━━ 経営層との関わり ━━━━━ このポジションの大きな魅力は、 経営に直接関わる経験が得られること。 ✅ 代表との定期的な1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加資格 ✅ 組織課題の共有と改善提案の場 ✅ 現場からの声を施策に反映させる 若手だからという理由で遠ざけられません。 「会社をより良くするには？」 という問いに、 主体的に意見を出せる環境があります。 ━━━━━ 独立までの道のり ━━━━━ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安…」 そんな方を、しっかりサポートする仕組みがあります。 【キャリアの流れ】 正社員として基礎を学ぶ ↓ 希望に応じて独立支援制度を活用 ↓ 会社からのバックアップを受けながら独立 ↓ 先輩たちの卒業生ネットワークで継続サポート 独立後も、経営面での相談やアドバイス、 サポート体制が用意されています。 実際に20代で独立した先輩が複数おり、 その卒業生ネットワークで 困った時の助け合い文化も根付いています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を、 自然に身につけることができるので、 安心感を持って独立へ進めます。 ━━━━━ 学べるスキルと経験 ━━━━━ このポジションでしか得られない 実践的な知識と経験が揃っています。 ✅ 採用と人材確保の視点 ✅ 効果的な人材育成の方法 ✅ 拠点運営と日々の改善活動 ✅ 売上と経営数字の見方・使い方 ✅ 現場課題の分析と改善施策 ✅ チームビルディングの実践 軽貨物配送ビジネスの表側だけでなく、 裏側の仕組みまで学べる立場です。 将来独立を考える方にとって、 これ以上ない実務経験になるはずです。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 【ケース1】 営業職からの未経験転身で、 24歳で入社。 現場で基礎を学びながら、 配送リーダー業務へも挑戦。 29歳で独立し、 現在はグループ会社の代表として活躍中。 【スタッフの声】 「必要なのは経歴ではなく『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境がここにあります」 （20代／元ドライバー・現・配送会社代表） 「前職は営業でしたが、 当時は自分の将来を深く考えていませんでした。 軽貨物は免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に反映される。 入社後、『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになり、 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています」 （独立支援制度利用者） ━━━━━ あなたが活躍する姿 ━━━━━ 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼ぐようになりたい」 そんな想いを持つ方こそ、 この環境での成長に向いています。 現場を熟知した経営者を目指す。 そうした道を、真摯にサポートする会社です。 あなたの挑戦を、お待ちしています。✨

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK