工場管理者

仕事内容 ◎月給32.5万円以上＋賞与年2回（昨年実績 計3.94ヶ月分） ◎年間休日122日／週休2日制（土日祝）でメリハリある働き方 ◎現工場長からの引継ぎあり／転居を伴う転勤は基本なし ◎製造から人材育成まで、工場運営全体を任される裁量の大きさ ＊＊＊ セメントを主原料とした建設資材（建築資材・土木資材）を手がけるメーカーの工場にて、工場長候補として工場運営全般のマネジメントをお任せします。現工場長の後任候補としての募集です。 【具体的には】 ・製品製造管理／生産管理・品質管理 ・建物、設備の新設および保全 ・安全衛生管理 ・生産性向上、品質改善、原価低減に向けた各種施策の企画・推進 ・工場スタッフの人員計画、人材育成、労務管理 ・経営方針に基づく工場運営全般のマネジメント ・生産体制の最適化、継続的改善活動の推進 ※変更範囲：会社の定める業務 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤／朝礼・当日の生産計画確認 09:00 製造ラインの巡回、稼働状況・品質チェック 10:30 デスクワーク（生産実績の確認、各種資料作成） 12:00 昼食休憩 13:00 各部門ミーティング、改善施策の打ち合わせ 15:00 設備保全・安全衛生の確認、協力会社対応 16:30 翌日の生産計画調整、日報確認 17:15 退勤 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日祝） ・年間休日122日 ・年次有給休暇（入社日より付与） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・確定拠出年金 ・定年60歳（再雇用制度あり） ・年次有給休暇（入社日より付与） ・通勤交通費実費支給（マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代支給） ・住宅補助制度（社内規定により適用／月額15,000円～30,000円） ・資格取得補助制度（業務上必要な資格は取得後に資格手当を支給） ・保養施設（リゾートトラスト エクシブ） ・福利厚生パッケージ（WELBOX） ・社内親睦会費補助 ・社員旅行 ・永年勤続表彰 ・予防接種、各種ドック類補助

応募資格 ＜必須条件＞ ・製造工場でのマネジメント経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル（基礎レベル） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト運転技能者 ・第二種衛生管理者 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームをまとめ、現場を巻き込みながら改善を進められる方 ・数字と現場の両面から生産性向上に取り組みたい方 ・ものづくりの現場で、経営に近い視点でのキャリアを築きたい方

月給32万5500円～38万8000円 給与 月給 325,500円〜388,000円 ＜年収例＞ 年収518万円～618万円 賞与：年2回（昨年度実績 計3.94ヶ月分） 昇給：年1回（昨年実績／月額500円～3,000円） ■交通費：実費支給（マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代支給） ■扶養家族手当：配偶者16,000円／子1人10,000円 ■住宅補助：15,000円～30,000円（社内規定あり） ■資格取得手当 ■残業手当 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：現任の工場長からの引継ぎを行います。工場運営の実務からスタッフ・取引先との関係づくりまで、時間をかけて丁寧に引き継いでいただける環境です。

固定時間制 勤務時間 08：30～17：15 （実働7時間45分、休憩60分） ※月平均残業時間：5時間程度

【保険制度】 ・労災保険 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 車通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 急募 研修あり 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：現任の工場長からの引継ぎを行います。工場運営の実務からスタッフ・取引先との関係づくりまで、時間をかけて丁寧に引き継いでいただける環境です。

職種 工場管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） D&Dキャリアスタッフについて 人と企業をつなぐ架け橋として、一人ひとりの可能性を信じ、 企業様の成長をサポートする人材サービス会社です。 物流・製造、事務・営業・管理（部門）など 多様な業界・職種に対応したお仕事をご紹介！ 人材派遣・人材紹介を通じて、求職者と企業の最適なマッチングを 実現し、双方の成長と発展をサポートします。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 食事補助あり