造園資材の購買・生産管理および設計企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、生産管理、設計/施工監理 ◤ あなたが手掛けたモノが街に残り、 子どもたちの笑顔に繋がる仕事です。◢ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅年休130日＆土日祝休みでメリハリ◎ ✅関西エリアに密着して働ける＆転勤なし ✅資格手当最大月3万円で成果還元 ✅自社工場・農場を活かしたモノづくり ✅優良申告法人◎5回連続表彰の安定基盤 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 公園やビル緑化などに用いられる造園資材の管理から製品企画・設計まで、オフィスにてモノづくりのコアとなる業務をお任せします。 ■資材調達および購買管理 ■協力会社や現場への配送手配 ■製品の生産工程管理 ■Jw_cadやAutoCAD等を使用した設計・図面作成 ■カタログなどの販促資料作成 ■地域のニーズに応える新製品の企画開発 ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社をはじめ自社工場や農場での研修からスタート。製品知識や樹木・遊具の基礎を深めた後、経験に合わせて実務をお任せします。 ＜1日の流れ例＞ 09:00 出社・メールチェック、当日の出荷・配送スケジュール確認 10:00 資材の調達手配および協力会社・工場との生産調整 12:00 休憩（1時間） 13:00 Jw_cad等を用いた設計図面の作成・修正 15:00 新製品企画の打ち合わせ、販促カタログの紙面検討 17:30 翌日の配送手配確認・データ入力 18:00 退社（お疲れ様でした！） 【ここがポイント】 ✨プライベートも仕事も 全力で楽しめる環境✨ 年間休日131日（完全週休2日制）に加えて誕生日休暇なども用意。転勤もなく、関西に腰を据えて長く働ける環境です。 ✨形として未来に残る 「公園づくり」に貢献✨ 自社で遊具製造や樹木育成を行うからこそ実現できる独自提案が強み。自分が関わった空間が地域の憩いの場として地図に残ります。 ✨充実の研修制度と 手厚い資格手当で収入UP✨ 年13回におよぶ充実した研修で成長をバックアップ。施工管理技士などの資格取得に応じて最大月3万円の手当を支給します。 【代表より】 1960年の創業以来、遊具や造園工事を通じて「街に憩いと安らぎ」を届けてきました。公園で広がる子どもたちの笑顔が、私たちの最大のやりがいです。 自社一貫体制の強みを活かし、仲間と共に新たな挑戦を続けています。あなたもタイキで、未来の街に彩りを残す仕事を一緒に追求しませんか？ 【当社について】 1960年の創業以来、遊具・造園工事のプロフェッショナルとして地域の空間づくりに貢献してきた株式会社タイキ。 過去3年で130社を超える取引実績を誇り、納品エリアは全国28都道府県へ拡大中。優良申告法人として5回連続で表彰されるなど、抜群の経営基盤と高い信頼を築いています。 プロとしての専門スキルを高められる環境も整っており、資格取得支援制度を活用して多くの社員が活躍中。さらに年間約13回の研修実施など手厚いサポート体制を完備しています。 ＜数字で見るタイキ＞ ■1960年創業 ∟長年培った技術と信頼で着実に事業拡大中 ■取引先数130社（過去3年実績） ∟行政や大手企業との堅実な取引 ■納品地域は全国28都道府県 ∟（過去3年実績）全国へと広がるタイキ製品 ■優良申告法人5回連続表彰 ∟健全で優良な経営内容を証明 ■エキスパート多数在籍 ∟1級土木施工管理技士19名、1級造園施工管理技士18名、1級造園技能士1名、技術士2名、樹木医1名 ■年間研修実施数 約13回 ∟知識・技術を基礎からしっかりサポート 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ▽電話でのお問い合わせ▽ 06-6779-9001（採用担当）まで ＜＜会社見学も相談OK＞＞ ▽詳しくは採用サイトをチェック▽ https://www.osa-taiki.co.jp/employment/ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

求めている人材 ものづくりの経験を活かし、 空間デザインのプロへ ステップアップしませんか？ 【必須要件】 ★設計、資材管理いずれかの実務経験（業界不問） ★普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ＊土木または造園施工管理技士（1級・2級）の有資格者 ＊Jw_cad、AutoCAD等のCAD操作スキル 【こんな方歓迎】 ＊自分の仕事が形として残る達成感を味わいたい方 ＊安定した企業基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 ＊アイデアを活かして新製品の企画に挑戦したい方

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、資格、年齢を考慮の上、決定致します。 ・昇給（年1回／業績による） ・賞与（年2回／業績による） ・決算賞与（業績による） ・残業手当 ・通勤手当（全額支給） ・資格手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 入社4年目・新卒入社・資材管理担当 ⇒月収 295,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日130日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与／翌年繰越可能） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得率100%） ・配偶者出産休暇（連続5日間取得可能） ・介護休暇 ・育児休業（取得率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回／業績による） ・賞与（年2回／業績による） ・決算賞与（業績による） ・残業手当 ・通勤手当（全額支給） ・資格手当 ・資格取得支援制度（受験費補助など） ・各種キャリア研修制度（年間約13回実施） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・社員親睦会 ・研修旅行 ・保養所利用可 ・寮・当社所有賃貸マンションあり ★入社祝い金（最大50万円／規定あり） ∟入社月10万円、3ヶ月目10万円、6ヶ月目10万円、12ヶ月目20万円

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり