仕事内容 | 仕事内容 通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 日中25名~30名のご利用者に対し、介護職5~6名、2~3名で日常生活の支援に当たります。午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など午後はレクリエーションの実施などをお願いします。デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で不安なく復職できます! 40代で復職された方も多数!ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。 産育休後の復職率は96%。 女性の管理職比率は50%を超えています。 40代で復職し、今では管理職を務めるという女性が多数いるのも法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。 年間休日122日以上(一般企業並み)!「良いケア」の実現は職員の心身の充実から! ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。 変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには 何より職員の心身の充実が不可欠。 奉優会では月10日間の休日を確保、 季節休暇と合わせると年間休日は122日以上! 一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。 心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 介護の仕事を続ける上で 様々な領域で知識・経験を積みたいと考えることもあります。 奉優会は10を超えるサービスを首都圏に展開。 「特養の次は訪問介護にチャレンジしたい」 「認知症の理解を深めたいからグループホームにチャレンジしたい」 「子育てのためにのないデイサービスに異動したい」 要望にも柔軟に答えています |
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求めている人材 | 資格 無資格・未経験もOK!! 【歓迎】 *普通自動車免許(AT可)お持ちの方歓迎 *学歴不問◎ *デイサービスでの勤務が初めての方も大歓迎! *ブランクある方や第二新卒も歓迎 「地域の高齢者とお話しながら楽しく働きたい」 「介護の仕事を始めてみたい!」 という意欲があれば、無資格・未経験でも大丈夫です! 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢が65歳のため |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い |
勤務地 | 〒226-0016神奈川県横浜市緑区霧が丘3丁目23 奉優会(通所) 横浜市霧が丘地域ケアプラザデイサービスセンター 勤務地備考 〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘3丁目23 【交通手段】 アクセス JR横浜線「十日市場駅」から徒歩20分。田園都市線「青葉台駅」より23系統「萱場公園バス停」徒歩3分 |
給与 | 月給25万2000円~31万5000円 給与 月給 25万2000円~31万5000円 (一律手当を含む) 基本給 200,000円+処遇改善手当:52,000円=\252,000 (例1)初任者研修修了者 基本給¥200,000+資格手当¥5,000+処遇改善手当¥52,000=¥257,000 (例2)実務者研修修了者 基本給¥200,000+資格手当¥7,000+処遇改善手当¥52,000=¥259,000 (例3)介護福祉士 基本給¥200,000+資格手当¥20,000+処遇改善手当¥60,000=¥280,000 その他手当 残業代 別途支給 家族手当:配偶者20,000円(規定有) その他扶養者4,000円/人 昇給:年1回(法人業績・個人評価による) 賞与:毎年6月・12月(法人業績・個人評価による) 交通費支給:50,000円/月迄 ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 交通費:交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明) <アクセス>【JR横浜線】十日市場駅、【東急田園都市線】青葉台駅 下車、【横浜市営バス】65/55系統 若葉台中央行き「中丸入口」徒歩3分、【東急バス】横浜市営バス23系統 若葉台中央行き「萱場公園入り口」徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・祝 ・勤務時間: [1] 08:30~17:30 [2] 09:30~18:30 [3] 10:30~19:30 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 希望休有り ★希望休+有給で連休の取得もOK! 家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】 |
休日・休暇 | 休日 【週休2日制】 年間休日122日以上 有給休暇(入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与) 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所 業務内容(変更の範囲)法人の定める業務 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度(規定) FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会(スキー&スノーボード部)、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】 |
その他 | その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会(通所) 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.書類選考〉履歴書(写真貼付)、資格証の写し(お持ちの場合のみ)をご提出ください。 ※提出方法は応募後別途ご案内 〈3.面接〉仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。 ※面接回数1~2回予定 〈4.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。 【問合せ先について】 問合せ先:045-920-2020 成長できる仕事をお探しの方に。【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ! 応募方法 Web、またはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。 書類提出方法など追ってご連絡します。 |
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社名 | 社会福祉法人 奉優会 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0357123770 |
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夜勤なしの介護スタッフ
社会福祉法人 奉優会
〒226-0016神奈川県横浜市緑区霧が丘
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夜勤なしの介護スタッフ
社会福祉法人 奉優会
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