小規模多機能ホームの介護スタッフ

仕事内容: 介護職員としての業務 ■身体介助・生活支援（食事・入浴・排せつの介助や家事援助） ■送迎対応・乗降介助（軽自動車・小型自動車を使用） ■レクリエーションや季節イベントの企画・実施 ■定期ミーティング・社内研修への参加（月1回） 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30 出勤・朝礼・訪問および送迎 10:00 入浴介助・健康チェック 12:00 昼食サポート・休憩（60分） 13:00 午後の訪問・送迎 14:00 レクリエーション・おやつタイム 16:00 夕方の送迎・訪問 17:30 申し送り・退勤

求める人材: 《必須》 ・59歳以下（60歳定年制のため） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格がある方 ・運転免許必須（訪問や送迎のため、小型自動車を運転出来る方） ・土日のいずれか出勤可能な方 《歓迎・優遇》 ・祝日勤務が可能な方 ・夜勤可能な方 ・在宅介護サービスの経験がある方 ・原付自転車の運転ができる方

月給26万円～31万5000円 給与: * 資格や経験に応じて決定 * 月給に処遇改善手当を含む * 固定残業代なし、残業代は別途支給 * 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 別途支給する手当 ・土日祝手当　100円/時間 ・通勤手当　　月20,000円以内 ・夜勤手当　　6,000円～/回 ・割増手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。 日勤8:00～21:00の間で8時間（休憩60分） ＜例＞8:30～17：30、9：00～18：00、10：00～19：00 ☆夜勤可能な方大歓迎（※夜勤専従は募集していません） ＜例＞15：00～翌9：00（休憩120分） - 残業: 必要に応じて発生します（平均月10時間） - シフトについては、事前に調整を行い、柔軟に対応いたします。

休暇・休日: * シフト制による休日 * 年次有給休暇 * 特別休暇（慶弔休暇など） * 産休・育休制度 * 冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与年2回 * 退職金​ * ベネフィットステーション * 給付制度（祝金、見舞金、弔慰金） * 定期健康診断 * インフルエンザ予防接種 * スキルアップのための研修制度 * 資格取得支援制度 * 職場内でのメンタルヘルスサポート * 社員交流イベントや食事会あり ※詳細については面接時にご説明いたします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間