介護職員(ユニット型)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 【仕事内容】 ご入居者様の支援全般(入浴・食事・排泄介助等)、ユニットのレクリエーションの企画・実施、各種委員会活動への参加、夜勤(月5回程) ※詳しくは面接の際にお話ししますのでお気軽にどうぞ 【事業内容】 特別養護老人ホーム・ユニット型(90床) 短期入所生活介護(10床) 「すべての職員が生き生きとやりがいをもって働ける環境づくり」、私たちは、安全・安心・自己表現のためのサービスを行うことで、ご入居者様、ご家族、スタッフと、すべての人たちの表情が明るく豊かになっていただくことを目指します。働く私たちもスタッフ一同が協力しながら活躍しています。

求めている人材 パソコン操作できる方 介護業務経験がある方

月給21万5000円～36万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年2回（前年実績人事評価に基づき年2回、6・12月） 昇給：年1回（人事評価に基づき年1回、10月） 各種社会保険完備 交通費 上限55,000（規定あり） 住宅手当あり 上限20,000（規定あり、賃貸に限る） 昼食1食あたり350円（消費税分施設補助） 退職金制度あり（勤続年数1年以上・長く働けば働くほど掛率up） 再雇用制度あり（満70歳迄） 研修費補助あり 出張研修あり（対象者の方） 【無料駐車場完備！】 車・バイク通勤可能(規定有)なのでお好きな通勤方法でお越しください！ 【タクシーチケット導入】 公共交通機関を利用して通勤される職員は、施設最寄駅からバスが無い時間帯に限りタクシーを利用しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【介護福祉士】経験5年モデル 基本給 ：200,000円/月 資格手当：10,000円/月 処遇手当：40,000円/月 経験手当：10,000円/月 夜勤手当： 8,000円/回 【別途支給手当】 時間外手当 精勤手当：1,000円/月 住宅手当：上限20,000円/月（規定あり賃貸に限る） 扶養手当：配偶者10,000円 / 子5,000円（世帯主のみ支給） 通勤手当：上限55,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 早番/6:30～15:30 日勤/8:30～17:30 遅番/11:30～20:30 夜勤/17:00～翌9:00 ※休憩時間60分 シフトは毎月20日～25日頃までに決まります。 希望休は15日までに2日だせます。

休日休暇 年間公休119日 ※有休消化率良好

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり