キッズスポーツインストラクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ✨未経験からのスタート歓迎◎ ✨年間休日130日以上 ✨夏季休暇・年末年始休暇あり ✨13時以降の出勤で朝はゆっくり ✨月給30万円～ ＼「できた！」の瞬間に、 いちばん近い場所で／ 半田市・北二ツ坂町の 「JPCスポーツ教室」で、 キッズスポーツインストラクターを 募集します。 クラスは少人数制。 カウンセリングから 目標設定、プログラム作成、 レッスン、その後のフォローまで、 一人の子の成長を まるごと担当します。 「先月より姿勢が 安定してきた」 「片足で立てる時間が のびた」 そんな変化に毎回気づける 距離感で指導できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅体幹トレーニングクラスの レッスン指導 ✅生徒に合わせた プログラム作成 ✅カウンセリング・ 目標設定・フォローアップ ✅クラス運営の事務作業・ スケジュール管理 ✅教室の清掃・器具管理 ✅体験会やイベントの 企画・運営 【✨この仕事の魅力】 指導だけで 終わる仕事ではありません。 プログラムの改善提案も、 イベントの企画も、 やりたいと言えば 関われます。 「このクラスをこう変えたい」 その一言が、 そのまま意思決定に つながる組織です。 今まさに教室を 拡大している最中。 あなたの「やってみたい」が 形になりやすい タイミングです。 【✨1日のスケジュール】 14:00 「出勤・レッスン準備」 ↓ 15:00 「プログラム作成・事務作業」 ↓ 16:00 「キッズクラスの指導」 ↓ 18:00 「ジュニアクラスの指導」 ↓ 20:00 「体幹トレーニングクラス」 ↓ 22:00 「記録・翌日準備」 ↓ 23:00 「退勤」 ※13:00〜22:00のシフトも あります 【✨入社後の流れ】 まずは担当クラスの 指導スキルを磨きます。 プログラム設計も生徒管理も、 一人で回せる状態を 目指していきます。 実績を積んだ先には、 チーフとして 新人スタッフの育成や 複数クラスの管理へ。 さらに教室長として、 新クラスの立ち上げや 集客施策まで 担う道もあります。 指導のプロとして深めるか、 教室運営のマネジメントに進むか。 どちらを選ぶかは ご自身の志向次第です

求めている人材 ＼子どもの成長に 関わりたい方へ／ ✨こんな方に向いています ✅体操・トレーニングの 経験を活かしたい方 ✅子どもの成長に長く 関わり続けたい方 ✅指導の枠を超えて 教室づくりに 関わりたい方 ✅半田で腰を据えて 働きたい方

月給30万円～47万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 42万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店舗スタッフの場合： 年間休日140日以上 月給24万～ 店長候補の場合： 年間休日110日程度 （店舗が空いてる日は原則出社） 月給30万～ 店長の場合： 年間休日110日程度 月給30万～35万スタート ※固定残業代：月45,000円（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給。 ※昇給・賞与あり◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与・年収例】 ◆店舗スタッフ：月給24万～ ◆店長候補：月給30万～ ◆店舗長：月給30万円〜 ◆役員（幹部）：月給50万円〜 ＜既存店スタッフの年収例＞ ■年収640万円（34歳・2018年入社） ■年収560万円（33歳・2019年入社） ■年収480万円（32歳・2019年入社）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 14時～21時半 原則日曜日＋その他平日休み

休日休暇 ◆シフト制（日曜定休＋他月1〜3日） ◆祝日休みあり（会社カレンダーによる） ※イベント開催の際は休日出勤をお願いする場合があります。 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（※5日以上の連続休暇取得可能。年末年始などは20連休の実績もあります！） ◆月末休暇（※5週目がある月はお休みとなります） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇・育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当別途支給あり（超過分） ◆出張手当、役職手当、職能手当あり ◆資格取得制度（費用は会社が全額負担） ◆資格取得手当あり ◆私服勤務OK（Tシャツ支給） ◆車、バイク通勤OK（無料駐車場あり） ◆転居を伴う転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK