【報酬・評価制度・HRBPマネージャー】人事ノウハウで事業成長に貢献 その他人事

企業名 ボシュロム・ジャパン株式会社 求人名 【報酬・評価制度・HRBPマネージャー】人事ノウハウで事業成長に貢献 仕事の内容 報酬・評価制度の運用、給与業務の管理、またHRBPとして採用、人事領域全般を担って頂きます。 ■評価・報酬業務の推進・市場水準分析などを主導■給与業務の監督：月次給与や年末調整を監督し、正確な運用を担保■社内顧客と円滑にコミュニケーション、ニーズを察知、人事ツールで期待に応える■HRBP業務：採用活動の推進、事業ニーズを把握し、採用活動や人事課題の解決を支援・推進■労働基準法知識により、労務問題の円滑解決■人事・福利厚生制度のメンテを実施し、社員ウェルビーイング向上を実現する 募集職種 【報酬・評価制度・HRBPマネージャー】人事ノウハウで事業成長に貢献

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■年間評価・報酬管理の経験■給与業務の経験と知識 ■採用業務の経験■ビジネスレベルの英語力（アジア人事との会議有）■新しい知識や制度を主体的に学び、迅速に業務へ反映できる実力・柔軟性 今回の求人は、報酬・評価制度等の専門性をツールとして、HRBPとして事業部門のニーズ・課題の解決に積極的に貢献していただくポジションです。給与業務の監督あり。 事業部の部・課長と円滑に連携し、アジア人事とも協働、人事の専門性とビジネス視点を活かして組織を支えていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

月給61万3000円～99万7000円 想定年収 800万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥613,000～￥997,000 基本給￥613,000～￥997,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（振替休日および年末年始休暇） 有給休暇：有（11～20日）（入社3ヵ月後から付与、入社初年度は按分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【退職金補足】 キャッシュバランスプラン ＜その他補足＞ 昇給年1回

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【従事する業務の変更の範囲】 入社後は求人票記載の業務を担当いただきます。 その後はご本人の適性により、将来的には当社業務全般に変更の可能性はございます。 【就業場所の変更の範囲】 当社拠点全般に異動の可能性はございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンタクトレンズ、ケア用品、手術用機器、医薬品等を扱うグローバル企業 設立：1972年01月 代表者：代表取締役社長 青山 亜 従業員数：150人 平均年齢：47.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：Bausch+Lomb Ireland Limited 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒140-0013 東京都品川区 南大井６－２６－２ 大森ベルポートＢ館 本社以外の事業所：ロジスティクスセンター、大阪営業所 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 退職金あり
• 英語