M&A事業責任者候補

仕事内容: 株式会社ONELIFE（ワンライフ）は「障がいのカタチを変える」というビジョンのもと、児童発達支援・就労継続支援など障がい福祉サービスを全国100店舗以上で展開する福祉事業会社です。 弊社は、新規事業としてM&A領域に参入します。福祉業界の事業承継・譲渡・買収ニーズは急速に拡大している一方、まだ誰も本気で取り組んでいない未開拓市場です。 今回募集するのは、その事業を一から立ち上げる責任者候補。前例もない環境だからこそ、自分の判断と行動がそのまま事業になります。大きな裁量の中で動き、圧倒的な成長環境を求める方にとって、これ以上ない舞台です。 【仕事内容】 * M&A案件の新規開拓 * 経営者様へのヒアリング・ニーズ分析 * 企業価値の簡易算定 * 買い手企業とのマッチング・条件交渉 * 契約締結までの進行管理 * 行政・士業・金融機関との連携 * FC加盟企業への提案 * 市場リサーチ・業界分析・資料作成

求める人材: * 結果にこだわり、自分で動ける人 * 新規事業のゼロイチフェーズを楽しめる人 M&A・福祉業界ともに未経験OK。前職や業界経験よりも、姿勢と行動力を重視します。

東京都港区南麻布3-21-17BcitytowerAzabuTokyo8F 株式会社ワンライフ 勤務地: 国内出張あり 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【交通手段】 アクセス: 最寄りの広尾駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩約7分の位置にございます。公共交通機関をご利用の場合、東京メトロ日比谷線が便利です。

月給30万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給あり（前年度実績に基づく） * 通勤手当支給（月10,000円まで） * インセンティブ制度あり（業績に応じた報奨金を支給） * 退職金制度あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間はフレックスタイム制度を採用しています。コアタイムは10から17までで、各自の裁量により始業および終業時間を設定できます。 標準的な労働時間は1日あたり8時間ですが、業務の進捗に応じて変動する場合があります。 休憩時間は1時間取得していただきます。また、必要に応じて残業が発生する可能性がありますので、その点もご理解ください。

休暇・休日: * 土日休み（週休2日制） * 年次有給休暇 * 長期休暇 * フレックスタイム制度により柔軟な働き方が可能 * 産休・育休制度あり * 夏季冬季休暇や特別休暇も充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * フレックスタイム制度 * 資格取得支援制度あり * 健康診断、インフルエンザ予防接種などの健康サポート * リモートワーク制度あり * 休暇制度（有給休暇、特別休暇など）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 採用人数には限りがあります。興味を持っていただいた方はお早めにご応募ください。 求人票では伝えきれない部分も多くあります。報酬・キャリアパス・事業の詳細など、まずはカジュアルに話しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 即日勤務OK
• 在宅OK