NPO法人の事務局スタッフ(事務局長・事務局次長候補)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：NPO/NGO職員、団体職員 枚方の市民活動を支えてきたNPO法人で、 将来の事務局長・事務局次長候補を 募集します。 施設の運営と 市民活動団体の支援（中間支援）から始め、 事業計画や会計・労務の管理など 法人運営を段階的に担っていただきます。 NPOの現場経験も、 企業や団体の管理部門の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給26万2500円 （入職時・固定残業代なし） 経験のある方は、試用期間の評価を経て 主任・事務局次長・事務局長として 活躍いただくことを期待しています。 年収例 主任：年収369万円 事務局次長：年収411万円 事務局長：年収459万円 ・残業は月平均2時間未満 （2025年度・フルタイム職員の平均） ・年間休日116日／ フルタイム職員の消滅有給0日 （2025年度） ・勤務は9:00〜17:45（遅番なし） ・京阪「星ヶ丘駅」徒歩5分・転勤なし ・2027年1月入職（予定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな職場？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市民活動ネットワークルームは、 枚方で活動するNPOや ボランティア団体の活動を支える拠点です。 枚方市における市民活動をサポートする拠点 「サプリ村野」の中にあり、 2002年から枚方市の委託を受けて 運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】市民活動ネットワークルーム・ サプリ村野の運営 ・来所者対応、電話対応 ・チラシ配送受付、備品貸出対応 ・施設運営に関する業務 【２】市民活動団体への支援 ・講座やイベントの企画運営 ・支援に役立つ情報発信 ・団体運営や事業に関する相談対応 ・助成金等の申請サポート ・新たな事業の立案、実施 【３】将来的にお任せしたい法人運営の業務 ・総会、理事会の運営 ・事業計画の立案、推進 ・行政など関係機関との折衝 ・会計、労務の管理 （予算と実績の数字の管理、給与計算の チェックなど。記帳や給与計算の 実務経験は必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 関わっていただくプロジェクトの例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存業務のひとつとして、 若者の社会体験事業 「ボランティア体験」に 関わっていただく予定です。 中学生以上の学生や30歳未満の若者が、 NPOや校区コミュニティ協議会などの 活動現場でボランティアを 体験する事業です。 例年、夏（7〜8月）と 春（3〜4月）に実施しています。 受け入れ団体との調整やプログラムの 運営を通じて、枚方の市民活動の 現場と、そこで活動する人たちを 広く知ることができます。 1月に入職すると、 ちょうど春のボランティア体験の 準備から関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入職後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩スタッフと一緒に 既存の業務に携わりながら、 当法人の仕事と現場を知っていただきます。 【３】は入職から半年後を目途に、 現在の担当者（役員・職員）と 一緒に進めながら段階的に 引き継いでいく予定です。 ＜入職〜半年＞ 先輩スタッフと一緒に 既存業務（【１】【２】の業務）に携わり、 現場を知る ＜半年後を目途に＞ 法人運営の業務に順次携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎支援から法人運営まで、 役割を広げられる 相談対応や講座企画にとどまらず、 事業計画や新たな支援施策の立案、 関係機関との折衝など、 幅広い業務に携わることができます。 ◎ご経験を給与に反映します ご経験に応じて、 選考の中で主任・事務局次長・ 事務局長の役職候補としての お迎えをご相談します。 役職者には、 前年度の評価に応じた成果手当があります。 主任：月給30万7500円 事務局次長：月給34万2500円 事務局長：月給38万2500円 ※標準評価の場合 ◎腰を据えて働ける環境づくりに 取り組んでいます 年間休日116日。 フルタイム職員の消滅有給は0日で、 残業は月平均2時間未満（2025年度）。 契約の更新上限はなく、 無期雇用への転換実績、 介護休業・介護のための 時短勤務の利用実績があります。

求めている人材 【必須】 ・次のいずれかの実務経験が3年以上ある方 －NPOや社会貢献事業での業務 －法人の管理部門 （総務、経理、人事労務、事務局）や 事業の運営管理に関わる業務 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、Googleツール、Zoom等） ・土日祝の勤務が可能な方 （全ての土日祝が勤務ではありません。 目安：月4〜5回程度） 【歓迎】 ・NPOの中間支援や 地域コミュニティ支援に関する実務経験 ・ボランティアコーディネートの実務経験 ・チームや組織のマネジメント経験 ・法人の管理部門 （総務、経理、労務いずれか）の実務経験 ・予算管理など、 数字で事業を管理した実務経験 ・行政や関係機関との調整、折衝の実務経験 ・助成金の申請または審査に関わった経験 【こんな方に合います】 ・枚方に貢献できる仕事がしたい ・NPOや管理部門での経験を、 次のステージで活かしたい ・企画や仕組みづくりにも関わりたい ・将来的に組織の中核や運営に 関わるポジションを目指したい

月給26万2500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万2500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※役職就任後：30万7500円〜38万2500円 ■入職時は全員、一般職員です。 経験のある方には、 選考の中で想定する役職を ご提示します。 試用期間（3ヶ月）の評価を経て、 その役職に就いていただきます。 評価によっては、 一般職員のまま継続雇用となる場合が あります。 ■賞与はありません。 その分を月給に含めて、 毎月支給する給与体系です。 ■役職者には、 前年度の評価に応じた 成果手当があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 一般職員： 315万円（月給26万2500円×12ヶ月） 主任： 369万円（月給30万7500円×12ヶ月） 事務局次長： 411万円（月給34万2500円×12ヶ月） 事務局長： 459万円（月給38万2500円×12ヶ月） ※主任以上は基本給＋役職手当＋成果手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00〜17:45 （実働8時間・ 休憩45分を交代で取得／遅番なし） 残業：月平均2時間未満 （2025年度実績・ フルタイム職員の平均） 契約更新期間：更新の判断基準：本人の能力、業務成績、勤務態度、当法人の経営状況を総合的に勘案します。

休日休暇 ・水曜日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・1ヶ月単位の変形労働時間制で指定する日 木曜日〜火曜日のうち、 概ね週5日勤務（シフト制） ※月21日勤務 （12月・1月・2月は月20日） ※前月末までに 翌月のシフトを確定します ＜ 年間休日116日 ＞ ■ 有給休暇の取得実績（2025年度） 【フルタイム職員】 ・ 消滅有給（期限切れで無効になった有給）0日 【全職員】 ・ 有給消化率98％ ※入職後最初の1/1または 7/1時点で分割付与あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（月額2万円まで実費支給） ※職務遂行に必要な交通費は 全額実費支給 ◆上長が受講を認めた業務上の研修は 勤務時間扱い・費用の個人負担なし ◆健康診断（年1回） ◆慶弔制度あり ◆個人ロッカー、休憩スペースあり ◆電子レンジ、ポット使用可能 ◆制服（ベスト）貸与 ◆無期雇用転換実績あり ◆介護休業、介護のための 時短勤務の利用実績あり ◆定年65歳 契約期間： 初回は入職日〜2027年3月31日 (当法人の事業年度に 合わせるためです） 以降は1年ごと (4月1日〜翌3月31日)の 更新となります。 更新上限：なし ※通算5年を超えると、 期間の定めのない雇用への 転換を申し込めます（転換実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内