市民活動支援施設の運営スタッフ(窓口・講座企画・団体支援)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：NPO/NGO職員、団体職員 枚方の市民活動を支えてきたNPO法人で、 拠点の運営スタッフを募集します。 窓口や電話の対応から始めて、 講座の企画や団体の相談対応を 行っていただくお仕事です。 ✅月給26万2500円 （固定残業代なし） ✅残業は月平均2時間未満 （2025年度・フルタイム職員の平均） ✅年間休日116日 ✅フルタイム職員の消滅有給0日（2025年度） ✅勤務は9:00〜17:45（遅番なし） ✅京阪「星ヶ丘駅」徒歩5分・転勤なし ✅数値ノルマなし ✅2027年1月入職（予定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな職場？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市民活動ネットワークルームは、 枚方で活動するNPOや ボランティア団体の活動を支える拠点です。 枚方市における市民活動をサポートする 拠点「サプリ村野」の中にあり、 2002年から枚方市の 委託を受けて運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）市民活動ネットワークルーム・ サプリ村野の運営 ◇来所者対応、電話対応 ◇チラシ配送の受付、備品の貸出対応 ◇施設運営に関する業務 （2）市民活動団体への支援 ◇講座やイベントの企画運営 ◇支援に役立つ情報発信 ◇団体運営や事業に関する相談対応 ◇助成金等の申請サポート ◇新たな事業の立案、実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■関わっていただくプロジェクトの例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存業務のひとつとして、 若者の社会体験事業 「ボランティア体験」に 関わっていただく予定です。 中学生以上の学生や30歳未満の若者が、 NPOや校区コミュニティ協議会などの 活動現場でボランティアを 体験する事業です。 例年、夏（7〜8月）と 春（3〜4月）に実施しています。 受け入れ団体との調整や プログラムの運営を通じて、 枚方の市民活動の現場と、 そこで活動する人たちを 広く知ることができます。 1月に入職すると、 ちょうど春のボランティア体験の 準備から関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入職後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩スタッフと一緒に 既存の業務に携わりながら、 当法人での仕事に慣れていただきます。 （1）の来所者対応、 電話対応からスタートし、 （2）の講座企画や相談対応へと お仕事の幅を広げていきます。 上長が受講を認めた 業務に必要な研修については、 勤務時間として受講ができ、 費用の個人負担はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事のいいところ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅売上ノルマはありません 団体の成長や地域の変化を 支えることが成果です。 ✅接客・事務の経験が活かせます 窓口対応や相談対応は、 販売・サービス・事務で 培った対人スキルが土台になります。 ✅腰を据えて働ける 環境づくりに取り組んでいます 年間休日116日。 フルタイム職員の消滅有給は0日で、 残業は月平均2時間未満（2025年度）。 契約の更新上限はなく、 無期雇用への転換実績、 介護休業・介護のための 時短勤務の利用実績があります。

求めている人材 【必須】 ✅社会人経験3年以上の方 ✅基本的なPC操作ができる方 ・Word ・Googleツール ・Excel ・Zoom等 ✅土日祝の勤務が可能な方 ▶全ての土日祝が勤務ではありません。 目安：月4〜5回程度 【歓迎】 ◆接客、窓口、事務局などの対人業務の経験 ◆地域イベントの企画運営経験 ◆地域活動やボランティア活動の経験 ◆NPOや社会貢献事業での経験 【こんな方に合います】 ◆枚方に貢献できる仕事がしたい ◆人と地域をつなぐ仕事に興味がある ◆仕組みづくりや新しい取り組みを 考えるのが好き

月給26万2500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万2500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与はありません。 その分を月給に含めて、 毎月支給する給与体系です。 ■役職に就くと役職手当 （月4万5000円〜）が加わり、 前年度の評価に応じた成果手当もあります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■一般職員 年収315万円 （月給26万2500円×12ヶ月） ■主任 年収369万円 （月給30万7500円×12ヶ月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） 【 勤務時間 】 9:00〜17:45 ▶実働8時間・休憩45分を交代で取得 （遅番なし） 残業：月平均2時間未満 ▶2025年度実績・フルタイム職員の平均 【総労働時間】 1ヶ月あたり168時間 （12月〜2月は160時間） 木曜日〜火曜日のうち、 概ね週5日勤務（シフト制） ※月21日勤務 （12月・1月・2月は月20日） ※前月末までに翌月のシフトを確定 契約更新期間：初回は入職日～2027年3/31（事業年度に合わせる為）。以降1年毎（4/1～翌3/31）更新。能力・成績・勤務態度・経営状況を総合的に勘案。更新上限なし。通算5年超で無期雇用へ転換申込可（実績有）

休日休暇 ◆水曜日 ◆年末年始（12月29日〜1月3日） ◆1ヶ月単位の変形労働時間制で指定する日 ◆年間休日116日 ■ 有給休暇の取得実績（2025年度） 【フルタイム職員】 ・ 消滅有給（期限切れで無効になった有給）0日 【全職員】 ・ 有給消化率98％ ※入職後最初の1/1または 7/1時点で分割付与あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 （月額2万円まで実費支給） ※職務遂行に必要な交通費は全額実費支給 ◆上長が受講を認めた業務上の 研修は勤務時間扱い・費用の個人負担なし ◆健康診断（年1回） ◆慶弔制度あり ◆個人ロッカー、休憩スペースあり ◆電子レンジ、ポット使用可能 ◆制服（ベスト）貸与 ◆無期雇用転換実績あり ◆介護休業、介護のための 時短勤務の利用実績あり ◆定年65歳 【業務内容の変更の範囲】 当法人の業務全般 【就業場所の変更の範囲】 当法人の事業所および当法人が 運営する施設（枚方市内） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（公共施設のため）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内