10時出社・土日祝休みの営業スタッフ(名古屋・丸の内)

仕事内容: ＼10時出社。朝の時間に、余裕があります／ ✅始業は10:00。通勤ラッシュのピークを外せます ✅完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日 ✅転勤なし。丸の内駅から徒歩4分の名古屋支社勤務 ✅試用期間中も給与・休日の条件は変わりません ✅学歴不問・職務経験不問。20代が中心のチームです 【✨なぜ10時出社なのか】 訪問先が、飲食店だからです。 朝の時間帯、お店は仕込みや開店準備の最中です。 9時に伺っても、落ち着いて話は聞いてもらえません。 手が空くのは、ランチが終わったあとの午後です。 だから当社の営業は10:00に出社し、 お店の時間に合わせて動きます。 早く出社しても成果につながらないので、 そもそも早く来る必要がない仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 ・担当エリアの飲食店への訪問 ・売上や集客の課題をうかがう ・UberEats導入のご提案 ・契約・導入手続きのサポート ・導入後のフォロー 商材は、店舗側に初期費用がかからないサービスです。 そのため「お金を払ってください」ではなく 「売上を増やしませんか」という提案になります。 【✨1日の流れ(例)】 10:00 出社/朝礼・その日の訪問エリアを確認 11:00 担当エリアの飲食店へ訪問 13:00 ランチタイムを避けて移動・休憩 14:00 訪問を再開/導入のご提案 17:00 契約手続き・導入後のサポート 19:00 退勤 【✨飲食店が相手でも、休みは土日祝です】 お店が忙しい週末に合わせて出勤する、 ということはありません。 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・有給休暇 【✨転勤はありません】 勤務地は丸の内のオフィスのみです。 訪問先も名古屋市内および近郊なので、 引っ越しを伴う異動はありません。 【✨試用期間中も、条件は変わりません】 試用期間は3ヶ月です。 その間も給与・休日・待遇は本採用と同じです。 【✨正直にお伝えします】 訪問中心の新規開拓営業です。 断られる日もあります。 働く時間の条件は決まっていますが、 成果は3ヶ月ごとの査定で見られます。 「時間が固定だから楽」という仕事ではありません。

求める人材: 【必須】 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・学歴不問・職務経験不問(営業未経験歓迎) ・平日10:00〜19:00の勤務が可能な方 ・平日の日中に安定して働きたい方 【歓迎】 ・生活のリズムを整えて長く働きたい方 ・土日祝の休みを固定したい方 ・シフト制から固定時間の勤務に移りたい方 ・腰を据えて長く働ける環境を探している方 【こんな社員が活躍しています】 ・20代が中心。営業未経験からのスタートが多数 ・前職は飲食店スタッフ、ディーラー、現場職など ・リーダーも20代後半〜30代前半

月給25万円～112万円 給与: 月給250,000円〜700,000円＋賞与＋歩合 (売上の一部をインセンティブとして還元。上限はありません) 給与幅：250,000円〜1,120,000円 ※歴代の最高月収を上限として記載しています 【1年目の目安】 ・メンバークラス(1年目) 月給25万〜32万円/平均年収 約495.1万円(賞与・歩合を含む) 【その先の目安】 ・マネージャー〜ディレクタークラス(3年目) 月給40万〜70万円/平均年収 約805万円(賞与・歩合を含む) 【評価のタイミング】 ・査定：3ヶ月に1回 ・賞与：3ヶ月に1回(事業部の業績により金額が変動します)

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日10:00〜19:00（休憩1時間） 土日祝休み

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり(査定は3ヶ月に1回) ・賞与あり(3ヶ月に1回・事業部の業績により変動) ・インセンティブ(売上の一部を成果報酬として還元・上限なし) ・交通費全額支給 ・社員旅行 ・全国表彰式(年2回) ・転勤なし ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ・WEB面接可能 ・入社日応相談 ・学歴不問 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 1,120,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内