飲食事業の運営スタッフ

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お店全体を動かす面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフや数字、品質まで見ながら、店舗全体を支えるポジションです。 人員配置や新人育成、在庫管理など、これまでの管理経験を幅広く活かせます。 より良いお店にするための工夫も、自分の裁量でどんどん実践できます。店長経験のその先へ進みたい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい街での挑戦も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境を変えて働きたい。 そんな新しい一歩も会社が応援します！ 市外から転職される方に、転居費用を会社が支給。勤務地を理由に諦めていた方も、経験を活かせる場所を広げるチャンスです。 心機一転、新しい環境で始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業を減らす職場づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 責任あるポジションだからこそ、無理なく続けられる環境も大切です。 業務効率や生産性を重視しており、実際の残業は月平均12から17時間程度。 遅番でも状況により早く帰れる日があり、 メリハリをつけて働けます。 経験を活かし、長く続けられる職場です。

【応募資格】 ■必須条件 ・飲食店での管理業務経験 ※アルバイト、パートスタッフの管理やシフト作成、売上や原価、在庫などの数値管理経験ある方を想定しております。 ■優遇条件 ・商品開発やメニュー開発の経験 ・店長、副店長などマネジメント経験 ・新規開拓や販促企画の実務経験 調理の技術だけでなく、「次の人気商品」や「次の売れる仕組み」を一緒に考え、お店をさらに成長させていただける方をお待ちしています。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #即日勤務OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #家庭都合休OK #長期休暇あり #勤務開始時期調整 #40代も応募可 #昇格あり #50代も応募可 #賞与あり #育休制度あり #食事補助あり

月給35万円 【給与】 月給 350,000円 ※給与には固定残業代(40時間分 80,800円)を含みます。超過分は別途支給します。 【残業について】 みなし残業をつけていますが、40時間の残業を前提とした働き方ではありません。実際の残業時間は月平均12～17時間程度です。

変形労働時間制 【勤務時間】 09:00〜16:30（休憩45分） 11:00〜21:00（休憩120分） 上記、の時間帯によるシフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 【残業削減を徹底しています】 業務効率と生産性を重視し、不要な残業を行わない職場づくりを進めています。 11:00～21:00のシフトでも、業務の進捗やシフト状況に応じて、週2日程度は17時前に退勤する日があります。 毎日21時まで勤務するわけではなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

【休日休暇】 週休2日制(月8日お休み) 【希望休制度あり】 当社の弁当事業は法人のお客様との取引が中心で、平日の需要が多いため、飲食業界では珍しい土日連休も可能です。※ほとんどの社員が土日連休が多いです。 【特別休暇制度あり】 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 家族との予定や趣味の時間も大切にしながら、飲食の仕事を長く続けられる環境です。ライフステージが変わった際も、復帰後の働き方について柔軟に相談できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・賞与 年2回(前年実績1～2ヶ月分支給) ※売上増加等の貢献に応じて増額あり ・有給休暇あり ・希望休制度あり ・役職手当あり ・通勤手当あり ・育休や産休支援制度あり ・まかないあり 【食事を通じて交流を深める職場】 自由参加の食事会や飲み会を開き、仕事を離れてゆっくり話せる機会を設けています。 普段はそれぞれが責任を持って働き、食事の席では肩書きや世代に関係なく会話を楽しむ。こうした交流が、日々の相談のしやすさや、スムーズな連携にもつながっています。 気を遣いすぎず、困ったときには声を掛け合える。そんな心地よい雰囲気の職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 【その他】 飲食店の店長・SV・マネージャー経験を、地域に愛される店舗の成長に活かしませんか。 今回募集するのは、店舗運営を支える管理者候補です。現場に入りながら、スタッフが働きやすい環境を整え、売上・原価・品質・人材を総合的に管理していただきます。 「店長として、より経営に近い仕事に挑戦したい」「SVやエリアマネージャーとして培った経験を、一店舗の成長に深く活かしたい」「数字の管理だけでなく、商品やサービスづくりにも関わりたい」 そんな方に、裁量を持って店舗づくりに取り組んでいただけるポジションです。

• 即日勤務OK
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 食事補助あり