教育担当(土 木 施 工 管 理)

仕事内容: 長年の経験を、次の世代へ。 若手を育てる「教える施工管理」です。 道路舗装・砂防堰堤・河川・造成などの 土木工事で施工管理を担いながら、 ペアを組む若手社員の育成を お任せするポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【奈和建設グループ／10社・年商80億円突破】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 谷村工業は、1953年創業。 給排水・空調などの設備工事を中心に、 70年以上の歴史を重ねてきました。 現在は、和歌山県を中心に 公共工事・民間工事を手掛ける 奈和建設グループの一員です。 グループは10年で売上15倍、 年商80億円を突破しました。 事業拡大にともない、 土木施工管理を増員募集します。 ◆━ なぜ今、ベテランなのか ━━◆ グループの成長とともに、 20代・30代の若手社員が増えています。 一方で、土木の現場は 天候や地盤の状態ひとつで 段取りが大きく変わります。 公共工事では、出来形管理や 提出書類にも正確さが求められます。 その判断の勘どころは、 現場を重ねた人にしか伝えられません。 だからこそ、あなたの経験が必要です。 ◆━ 年齢ではなく、経験で評価します ━━◆ 「現場を離れるには、まだ早い」 そう感じている方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 奈和建設グループでは、 60代のベテランも活躍しています。 ▼ペア制度とは ベテラン社員と若手社員が 2人1組で現場を担当する、 奈和建設グループ独自の仕組みです。 若手育成担当は、この制度で ベテラン側を担うために 新設したポジションです。 ▼お任せしたいこと ・天候や地盤を読んだ工程の組み立て ・重機や協力会社の段取り ・測量・丁張り・出来形管理の指導 ・施工計画書や提出書類のチェック ・若手への日々のアドバイス 体力が必要な巡回や計測は若手が、 段取りと判断はあなたが。 お互いの強みで役割を分け、 一人に負担が偏らない体制です。 若手が「公共工事を任せられる 施工管理」に育つまで、 二人三脚で支えてください。 ◆━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━◆ ・道路舗装、砂防堰堤、河川、 造成工事などの土木施工管理 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・測量・丁張り・出来形の確認と指導 ・協力会社や資材・重機の手配 ・発注者（国土交通省・和歌山県など） との協議、提出書類の作成 ・近隣住民への説明、 騒音・振動などの環境対策 ・ペアを組む若手社員への指導 ＼長く働き続けられる環境／ 現場の巡回や計測は、 ペアの若手社員が中心に担当。 書類作成をサポートする 専門スタッフも在籍しています。 現場によっては直行直帰も可能です。

求める人材: 【ベテランの経験が活きるポジション】 まだまだ現場で力を発揮したい。 その経験を、若手のために 活かしてみませんか？ ＜必須条件＞ ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・現場代理人、監理技術者などの経験 ・部下や後輩の指導経験 ＼こんな方をお待ちしています／ ・長年の現場経験を若手に伝えたい方 ・これからも施工管理として 現場に関わり続けたい方 ・体力面の負担を抑えて働きたい方 ・人に教えることが好きな方

月給30万円～40万円 給与: 月給 30万円～40万円＋諸手当＋賞与3ヶ月分 ※経験・スキル・保有資格に応じて決定します 残業代は別途全額支給 引越し手当10万円支給 入社祝い金 最大100万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 8:00～17:30（実働8時間） ◎休憩は合計1時間30分 └昼休み1時間＋午前・午後に各15分 ※現場への移動時間も勤務時間に含みます

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 ≪そのほかの休暇≫ ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（平均取得日数12日） ・産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・扶養・家族手当 ・資格手当 ・役職・職務・職能手当 ・交通費支給（上限なし） ・車・バイク通勤OK ・資格取得支援制度（費用は会社負担） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・社員旅行 ・社内イベント（BBQ、新年会、忘年会） ・引越し手当（10万円支給） ・入社祝い金（最大100万円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆━ 選考の流れ ━━━━━━━━━━◆ STEP1｜ご応募 本求人よりご応募ください。 STEP2｜書類選考 ご応募内容を確認のうえ、結果をご連絡します。 STEP3｜面接（1回） これまでのご経験や、 働き方のご希望を伺います。 仕事内容や待遇についても詳しくご説明します。 STEP4｜内定・ご入社 入社日はご都合に合わせて調整いたします。 正社員として長くご活躍いただくために、 面接では仕事内容や働き方について ご納得いただけるまでご説明します。 在職中の方も、面接日程は柔軟に調整いたします。 まずはお気軽にご応募ください。 ◆━ 企業概要 ━━━━━━━━━━━◆ 企業名：株式会社谷村工業 （奈和建設グループ） 代表者：代表取締役 乾 弘人 所在地：大阪府東大阪市中石切町3丁目1番3号 創業：昭和28年（1953年）3月 設立：昭和41年12月 資本金：2,000万円 事業内容：給排水衛生設備工事、 　　　　浄化槽水洗化工事、 　　　　受水槽清掃、空気調和設備工事、 　　　　配管設計施工 建設業許可：大阪府知事許可 （特-5）第140647号 　　　　　管工事業・水道施設工事業 ほか ▼奈和建設グループについて 和歌山県を中心に、公共工事・民間工事を手掛ける 奈和建設株式会社を中核とする建設グループです。 グループ会社は計10社、年商は80億円を突破。 10年で売上15倍の急成長を続けています。 谷村工業は、創業70年以上の実績を持つ グループの1社です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給