経理/財務

仕事内容: ■業務内容 本社において、経営層や事業部門と連携しながら、事業計画の策定・実行支援、業績分析、課題解決に取り組み、経営判断を計数面から支援していただきます。 職務詳細 本社財務会計、本社管理会計のご経験、ご希望を踏まえ、適性に応じて 以下のような業務を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・年度予算・中期計画・業績見通しの策定および管理 ・月次業績管理、予実分析および経営報告資料の作成 ・事業部門との連携による収益改善施策の立案・実行支援 ・新規事業・設備投資案件等の採算性評価および事業性分析 ・月次・四半期・年度決算業務 ・会計基準改正や制度変更への対応 ・新規ビジネスにおける会計・税務論点検討および事業部門支援 ・経営管理プロセスの高度化、業務改善・DX推進 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 財務会計・管理会計・原価管理のいずれかの領域を担当いただきます。担当業務の実務経験を通じて事業や経営に対する理解を深めながら、計数面から事業運営を支える専門性を磨いていただきます。 ▼3～5年後 担当領域の中核人財として、業務推進や改善活動をリードするとともに、経営層や事業部門と連携しながら事業課題の解決や経営判断の支援に携わっていただきます。将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、財務会計・管理会計・原価管理を横断的に経験することや、本社経理や旭化成グループ内の経理組織でご活躍いただくことも可能です。

求める人材: 【必須】経理業務の実務経験（3年以上） ＜求める人物像＞ ・社内外を問わず、関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動ができる方 ・常に成長する意欲をもち、知識や経験を積極的に習得できる方 ・ITツールやDX化に関心が高く、システム活用に積極的かつ前向きに取り組める方 【歓迎】＜望ましい資格＞ 日商簿記2級

年俸610万円～980万円 給与: 月給：353,540円～565,420円 手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など 賞与：年2回（2025年度賞与実績5.42ヶ月） 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:9:00～17:45 フレックスタイム有り（コアタイム10:00?15:00）※試用期間中は適用なし 休憩時間:12:00～13:00 時間外労働:通常時：15時間程度、繁忙時：35時間程度 勤務曜日:月～金曜日

休暇・休日: 休日：週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 　　　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など 年間休日：121日前後

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ※業界トップクラスの充実度。 ・寮（1Rマンション、１人部屋、部屋内に洗濯機等備え付け） ・賃貸補助（市内の物件を借りる際に７割、上限あり） ・持ち家支援（ご自身で家を建てる際に規定額を15年間補助） ・そのほか制度 旭化成グループの保険制度(割安な医療保険、自動車保険、生命保険など) 各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務 各種施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館）など 【Uターン・Iターンの方向け】 ・入社時の引っ越し費用、交通費はご家族含めて会社より支給。 ＜加入保険＞ 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 6,100,000円 - 9,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間