障害福祉サービス事業所のケアマネージャー

仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇経験不問！ 居宅介護事業所が初めてでもOK！ 先輩ケアマネが丁寧にサポートします！ 〇基本土日休み スタッフがいきいき働けるよう。 休む時は休める環境です♪ 〇残業ほぼなし！ 記録はタブレットやスマホで入力♪ 事務業務の効率化を進めています！ ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務 ・インテーク ・サービス計画書の作成 ・関係機関との連携 ・給付管理 等 ※訪問は原付バイクを利用 ※保有案件は30件で、 それ以上持つとインセンティブが付きます♪ ※タブレット・スマホを1台ずつ支給！ クラウド型電子カルテを導入しており、 自宅で報告書作成業務等も可能です！ ケアマネジャーは5名在籍。 主任ケアマネが多いのが強み！ 先輩たちの案件を少しずつ引継ぎながら 業務に慣れていきましょう！ 【ケアプランセンターつなぐについて】 訪問看護ステーションと併設しており、 医療ニーズの高いご利用者様にも迅速に対応しています。 医療と介護の架け橋となるようサポートを目指します。 【管理者からのメッセージ】 ケアマネジャーの責任や業務は、 年々増してきていることは理解していますが、 一人一人にできることは限られています。 つなぐでは、そうしたこと含め、 抱えてしまいがちな重荷を、職場で話しあうことで ちょっとずつ下ろしてもらい、 それぞれが担当している皆様の生活を整え、 喜んでいただく一助を担っていきたいと考えます。 今後も担当する皆様の心に寄り添って、 人と人をつないで、 地域に貢献していける事業所へと成長するべく、 励んで参ります。

求めている人材 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・原付に乗れる方 ┗普通自動車免許または原動機付自転車免許必須 ＼下記に当てはまる方は歓迎◎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策： 屋内禁煙

561-0802大阪府豊中市曽根東町5丁目17番25号シャトル5曽根101号 株式会社フューチャーコード　ケアプランセンターつなぐ 【交通手段】 交通・アクセス 阪急服部天神駅より徒歩7分

月給27万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記の詳細 基本給：270,000円〜310,000円 ※経験・能力に応じて変動 【その他手当・昇給・賞与】 ・インセンティブ ┗31件目から1件増える毎に支給 ・交通費：上限15,000円/月 ・昇給：年1回（4月）/業績による ・賞与：年2回（7月・12月） ┗担当件数によってアップします♪

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・08:45～17:15 ※休憩60分 ※残業あり（月10時間） ┗定時退社可能◎

休日休暇 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・年末年始：5日（12/30～1/3） ・有給休暇：法定通り ・産休制度あり（取得・復帰実績あり） ・育休制度あり（取得・復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度あり ・研修費助成あり ┗上限20,000円/年 ┗業務に必要な研修は全額補助 ・服装自由 ・髪色も常識の範囲であれば自由です♪ ・歓迎会や忘年会

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月　 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由