総合病院での設備スタッフ

仕事内容 病院での設備管理業務全般 （ボイラー・ガス・電気・空調・給排水等） ・中央監視室での設備監視および、巡回点検 ・ボイラー等設備の起動、停止 ・設備異常時の発報時の一次対応 ・管球交換等の簡易な修繕、営繕業務 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル・ＪＷＣＡＤ） 他 各種設備が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などを お任せします。 入社後は実務を通して、 ・一連の業務の流れ（1日のスケジュール） ・報告書等作成業務のルール ・作業上のポイントや注意点の共有 などを学んでいただきます。 【あらかじめお伝えします】 • 24時間勤務を含むシフト制です (1ヶ月単位の変形労働時間制） ・残業は月10~20時間程度を想定 ・夜間の勤務帯があります ただし24時間勤務の翌日は 「明け休み＋翌日休み」のため、 しっかり身体を休めながら 長く働ける環境です。 東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで、 新しいキャリアを築けます。

応募資格 年齢： ・18歳～（深夜勤務の為） 必須経験： ・自身による設備実務経験 ※病院設備経験があれば尚可 歓迎所持資格： ・第一種電気工事士 ・2級ボイラー技士 (未資格の方も応募可)

月給23万円～27万円 給与 月給230,000円〜270,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円〜270,000円 【給与補足】 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮し決定します ・深夜実働及び残業発生時は別途加算有り

変形労働時間制 勤務時間 08:30〜08:30（実働：16.0時間、休憩：480分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 ＊休憩・仮眠8時間 ・月10～11回の勤務（夜勤明けの翌日は公休） ※月単位の変形労働時間制 24時間勤務の場合は、 勤務終了後の「明け休み」に加え、 翌日もお休みとなるため、 しっかり身体を休めながら勤務いただけます。 月の実働時間は174時間程度で、残業は月10時間程度を想定しています。

休日・休暇 週休2日制（シフトによる） ・年間休日：107日 ・有給休暇付与（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・昇給年1回 （能力評価に基づく※65歳未満のみ） ・賞与年2回 （入社2年目から支給※65歳未満のみ） ・時間外手当、深夜手当別途支給 ・資格手当 （入社後取得の資格に限り規程により上限7万円） ・通信教育を利用する資格取得支援制度有 ・制服貸与 ・社員持株会（15％の奨励金制度あり） ・退職金制度（勤続5年以上※60歳未満のみ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・各種社内研修及評価制度あり (入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など) 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給