保育士(正社員)|スマイル キッズ|JR尼崎駅徒歩7分|0〜2歳・定員19名の企業主導型保育園

仕事内容: 【急募】入社日はご相談に応じます 【この求人のポイント】 ・0〜2歳児・定員19名、職員11名の小規模園 ・看護師が常駐、給食は専任の調理師が手作り ・年間休日125日、日曜・祝日休み ・残業は月平均3〜5時間、持ち帰り仕事なし ・賞与 年2回・基本給3ヶ月分 ・JR尼崎駅から徒歩7分 ・応募前の見学も歓迎です 【スマイル☆キッズの保育】 スマイル☆キッズは、0〜2歳までの子どもたちが過ごす、尼崎市の企業主導型保育園です。 「家庭のように安心できる『第2のおうち』」を理念に、一人ひとりの成長に寄り添う家庭的な保育を大切にしています。 子どもの「どうして？」「やってみたい！」を大切にし、答えを与えるのではなく、自分で考え、手を動かし、発見できる環境を整えています。 プランターで野菜を育てたり、週1回「お野菜を見る時間」に調理前の野菜に触れたり、2歳児は月1回のクッキングに挑戦したり。 週1回、外部講師による体操教室もあります。 【お願いする仕事】 ・0〜2歳児の保育 ・食事、睡眠、排泄、着替えなど生活の援助 ・遊びや食育などの活動 ・連絡帳アプリでの記録、保護者対応 ・指導計画、保育記録の作成 ・安全管理 ・行事や季節の活動の準備、運営 【勤務時間・曜日】 ・シフト制（実働8時間／休憩60分） 早番　7:00〜16:00 中番　7:30〜16:30 遅番　9:00〜18:00（延長保育対応時は最長19:00まで） ・開園は月〜土 ・土曜出勤は月2回程度。出勤した場合は平日に代休を取得します ・残業：月平均3〜5時間（持ち帰り仕事はありません）

求める人材: 《必須要件》 ・保育士資格をお持ちの方 《歓迎要件》 ・保育園、認定こども園、小規模保育園などでの実務経験 ・0〜2歳児の乳児保育経験 ・キャリアアップ研修の受講経験 ・ブランクのある方 ・保育経験の浅い方、第二新卒の方 《当園が大切にしていること》 ・子どもにも保護者にも、自分から挨拶や声かけができること ・気づいたことを、ためこまずに同僚や園長に話せること ・人から指摘を受けたときに、まず受け止めてみようとすること ・困っている職員がいたら、頼まれる前に手を貸せること 経験の長さより、この4つを大事にできる方と一緒に働きたいと考えています。

月給22万5300円～27万円 給与: ・月給225,300円〜 （内訳：基本給206,000円＋処遇改善手当Ⅰ 19,300円） ・キャリアアップ研修受講済の方は月給230,300円（処遇改善手当Ⅱ 5,000円を追加支給） ・年収例：初年度 約338万円／当法人6年目モデル 約391万円 ・固定残業代なし ・賞与 年2回（基本給の計3ヶ月分） ・通勤手当 月20,000円まで支給 ・昇給 年1回 ・退職金制度あり（特定退職金共済に加入）

シフト制 勤務時間・曜日: ・シフト制（実働8時間／休憩60分） 早番　7:00〜16:00 中番　7:30〜16:30 遅番　9:00〜18:00（延長保育対応時は最長19:00まで） ・開園は月〜土 ・土曜出勤は月2回程度。出勤した場合は平日に代休を取得します ・残業：月平均3〜5時間（持ち帰り仕事はありません） ・年間休日125日

休暇・休日: * ・年間休日125日 * ・日曜・祝日休み * ・シフト制による週休2日 * ・土曜出勤の場合は平日に振替休日あり * ・年次有給休暇 * ・夏季休暇 * ・年末年始休暇 * ・産前産後休暇 * ・育児休業 * ・介護休業 * ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（特定退職金共済に加入） ・自園調理の給食あり（職員は1食200円） ・保育ICT「コドモン」導入 ・キャリアアップ研修の受講支援 ・エプロン貸与 ・定期健康診断 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業制度あり ・職員食事会 年2回

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・急募のため、入社日はご相談に応じます ・応募前の見学も歓迎です 雇用形態: 正社員 給与: 225,300円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間