保育士/0〜2歳・定員30名の企業主導型保育園|持ち帰り仕事なし|姫路

仕事内容: ＼＼この求人のここがPoint ／／ ☆幅広い年齢層であたたかい職場です☆ ⭐️保育システム「コドモン」活用で業務効率化！ ⭐️持ち帰り残業なし！ ⭐️定員30名：一人ひとりに寄り添った丁寧な保育！ ⭐️賞与年2回で安定収入！ ・0〜2歳児・定員30名の企業主導型保育園 ・行事が少なく、持ち帰り仕事はゼロ ・残業は月5時間程度；年間休日125日 ・定員に空きがある場合、0〜2歳のお子様を 　保育料無料でお預かりしながら勤務できます 【仕事内容】 ◇ 0〜2歳児の保育（年齢ごとのクラス運営） ◇ 日々の記録、連絡帳（全て「コドモン」で完結） ◇ 保護者対応、保育室の環境整備　など 【働きやすさの理由】 ・定員30名の小規模運営なので 　お子さん一人ひとりに丁寧に向き合えます ・0〜2歳児中心の為、行事準備の負担が少ないです ・保育ICT「コドモン」導入で 　記録・連絡帳・シフト管理をデジタル化 　書類業務の効率化により、持ち帰り残業はありません ・幅広い年齢層の職員が在籍、20〜50代が活躍中です

求める人材: ＜必須条件＞ ● 保育士資格（経験不問） ブランクのある方、復職をお考えの方もOK！ ＜歓迎＞ ● 乳児保育（0〜2歳）の経験がある方 ● 学歴不問／年齢不問／20代 ～ 50代活躍中！ ● キャリアアップ研修修了者（処遇改善手当あり） 　経験に応じて、主任・副主任候補として採用も有り 経験年数は問いません 一人ひとりを大切に、丁寧な保育を 一緒に目指してくださる方を歓迎します

月給22万6500円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥226,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥29,500〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月給＞ 226,500円〜300,000円 固定残業代含む（20時間相当） ※実際の残業は月平均5時間程度です ※超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します 　 主任候補として採用の場合は、 241,500円〜　からスタート 固定残業代含む（20時間相当） ＜昇給・賞与＞ 昇給あり（前年度実績：月額の3.00％〜5.00％） 賞与あり　年2回 ＜各種手当＞ ・通勤手当（月額20,000円上限） ・処遇改善手当（キャリアアップ研修修了者）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（１年単位） (1) 7：00～16：00 (2) 8：00～17：30 (3) 9：00～18：00 ※（3）の場合、 　延長保育の19：00まで勤務になる場合あり ・休憩時間（計60分） ・実働8時間 上記パターンでシフトによる 月平均残業時間：5時間程度 持ち帰り仕事はありません

休暇・休日: 週休二日制（日・祝日、その他） 年間休日125日 有給休暇：法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給（20,000円まで） ・各種社会保険完備 ・ご自身のお子様を預ける場合は保育料無料 （0〜2歳児・定員に空きがある場合） ・退職金制度あり（規定あり） ・自動車通勤OK（駐車場完備）／自転車通勤OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 応募 → 面接1回 → 採用 ※まずは応募だけでOKです 　履歴書・職務経歴書は面接のご案内時に 　郵送またはメールでお送りいただければ大丈夫です ※職場見学歓迎 ※入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタン、 またはお電話からご応募いただけます 応募から採用まで最短2週間程度でご案内しています 《お電話でのお問い合わせ》 079-292-1701（採用担当） 受付時間 / 平日 10：00〜18：00 雇用形態: 正社員 給与: 226,500円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし