店舗配送・納品スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 「人と話すのは好き。 でも、接客業はもう少し違う働き方にしたい。」 「飲食店で働いてきたけど、 夜遅くまで働く生活は変えたい。」 そんな方に、知ってほしい仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を活かして、「お店を支える側」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅夜勤なし・日勤のみ ✅長距離なし・担当エリアのルート配送 ✅普通免許（AT限定可）でOK ✅未経験歓迎・資格取得をサポート ✅決まったお客様への配送だから安心 お任せするのは、 飲食店へお酒や食品を届ける 店舗配送・納品スタッフ。 配送先は、 長年お付き合いのある飲食店が中心です。 毎日顔を合わせるお客様も多く、 「いつもありがとう。」 そんな言葉をもらえることも。 接客で身につけた コミュニケーション力を活かしながら、 今度は飲食店を支える側で働けます。 👉接客業から、少し違う働き方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わることは好き。 でも、ずっと接客する仕事じゃなくていい。 ━━━━━━━━━━━━━━ 接客の仕事で培った、 ・お客様への気配り ・コミュニケーション力 ・相手に合わせた対応 は、この仕事でも活かせます。 ずっと店頭に立つ必要はありません。 運転や配送をしながら、 お客様との関係も築いていく仕事です。 👉夜勤・長距離なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ 生活リズムを整えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 配送は担当エリア内が中心。 毎日ほぼ決まったルートなので、 長距離運転はありません。 夜勤もなく、 日勤で安定した働き方ができます。 「接客業から日勤の仕事に変えたい。」 そんな方にもおすすめです。 👉未経験でも安心。 ━━━━━━━━━━━━━━ 普通免許からスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車運転免許があればOK。 AT限定でも応募できます。 入社後は先輩との同行からスタート。 配送ルートや商品の扱い方、 納品方法などを少しずつ覚えていきます。 必要な資格の取得も会社がサポートします。 🌟会社について 株式会社小松屋は、 飲食店へお酒や食品を届ける会社です。 長年お付き合いのある飲食店も多く、 地域のお客様とのつながりを大切にしています。 今回募集するのは、 飲食店へ商品を届ける 店舗配送・納品スタッフです。 🌟仕事内容 担当エリアの飲食店へ、 お酒や食品を届けます。 ＜具体的には＞ ・ルート配送 ・商品の納品 ・空容器の回収 など。 決まったルート・お客様が中心なので、 仕事にも慣れやすい環境です。 また、お客様への挨拶や会話など、 接客経験を活かせる場面もあります。 🌟こんな方におすすめ ・接客や飲食店での経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客業から転職したい方 ・普通免許を活かしたい方 ・未経験から配送に挑戦したい方 ・夜勤や長距離のない仕事を探している方 ・人と関わりながら働きたい方 🌟最後に 「人と関わる仕事は好き。」 でも、 「今までとは違う働き方をしたい。」 そんな方へ。 今度は接客する側ではなく、 飲食店を支える側として働きませんか？ 夜勤なし。 長距離なし。 普通免許からスタートOK。 これまでの接客経験を活かして、 新しい仕事を始めてみませんか？ 株式会社小松屋で、 あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ●未経験歓迎

月給25万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 37万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【賃金内訳】 基本給＋固定残業代＋各種手当 【固定残業代】 時間：22時間 手当：34,300円～47,566円 ※固定残業の時間数を超えた場合は別途残業手当支給 【賞与】 業績によって異なる 【昇給】 年1回(毎年4月) 【手当】 ●家族手当（10,000円） ●子供手当（1人あたり5,000円） ●住宅手当（1人暮らしの場合）5年目まで（10,000円） ●通勤手当実費支給（上限25,000円）※公共交通機関 ●役職手当 ●準中型免許取得費用 ●感謝手当 年300,000円 ※勤続11年目から 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間】 試用期間：6か月 条件：契約社員 ※最低月25万円、試用期間終了後に再度契約する際入社何年目に該当するかを決定の上給料確定 【研修期間】 期間：3日間 研修内容：小松屋の歴史、小松屋の方針や考え方、在り方、大切にしている事を学ぶ。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 入社初年度：400万円 入社3年目：450万円 入社9年目：500万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：6:45～15:45 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間30分 月の平均残業時間：20時間

休日休暇 週休2日制：土日お休み 年間休日：105日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●各種保険完備 ●食事補助あり ●社員販売制度あり ●資格取得支援制度あり ●海外体験促進制度あり ●家族手当（10,000円） ●子供手当（1人あたり5,000円） ●住宅手当（1人暮らしの場合）5年目まで（10,000円） ●通勤手当実費支給（上限25,000円）※公共交通機関 ●役職手当 ●感謝手当 年300,000円※勤続11年目から ●健康診断（3年目以降配偶者も） ●産休・育児休暇取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間】 試用期間：6か月 条件：契約社員 ※最低月25万円、試用期間終了後に再度契約する際入社何年目に該当するかを決定の上給料確定 【研修期間】 期間：3日間 研修内容：小松屋の歴史、小松屋の方針や考え方、在り方、大切にしている事を学ぶ。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり