キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/1512956

仕事内容 【仕事内容】 企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 これまでtoC営業で培ってきた顧客のニーズを引き出す力、最適な提案を考える力、提案を成果につなげる営業力を活かせるポジションです。 旅行代理店やウェディングプランナーなど、顧客一人ひとりの希望や状況をヒアリングし、画一的な提案ではなくその人に合わせた提案を行ってきた経験が活かせます。 また、売上・成約数・成約率などの目標を追い、達成に向けて行動量や提案方法を工夫してきた経験もそのまま人材紹介営業で活かしていただけます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を一人の担当者が担うCARA両面型の人材紹介営業です。 企業の採用背景や課題をヒアリングし求める人物像を設計。その上で、求人を待つだけではなく、ヘッドハンティング型のスカウトを通じて自ら候補者を探しにいきます。 候補者に対しては、経験や希望条件だけでなく今後実現したいキャリアまで丁寧にヒアリング。一人ひとりのキャリアを真剣に考え、その方に合った企業・ポジションを提案します。 ・企業の採用背景・課題をヒアリングし、採用要件・ターゲットを設計 ・採用戦略の提案から、ヘッドハンティング型スカウトによる候補者の集客 ・候補者とのキャリア面談を通じて、経験・志向・今後のキャリアをヒアリング ・候補者一人ひとりのキャリアを踏まえた企業・ポジションの提案、選考フォロー ・企業・候補者双方との調整、条件交渉、入社までのフォロー 【入社後の流れ】 ・1 3ヶ月目：スカウト実務に集中し、事業と市場の知識を身に付ける（この期間はスカウト送信が業務の中心です） ・その後：候補者との面談・キャリア支援を担当しながら、企業との商談や採用課題のヒアリングにも携わる ・その先：企業の採用課題に対する提案から、候補者の集客・選考フォローまで、CARAとして一貫して担当 ・将来的には：顧客との信頼関係を構築し、採用戦略の提案や採用活動の改善まで自らリードする ≪求める人材≫ 旅行代理店、ウェディングプランナーなど、toC領域で顧客への提案を行い、数値目標を追いながら成果を出してきた方を想定しています。 ■売上・成約数・成約率などの数値目標に対して、達成方法を自ら考えて行動できる方 ■顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、会話を通じて本質的なニーズを捉えられる方 ■目標達成に向けて、自分なりに営業方法や提案を工夫し、成果にこだわって取り組める方 ■toC営業で培った提案力・営業力を、企業・個人双方に向き合う人材紹介営業でさらに伸ばしたい方 ■TERAZのミッション「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを解放する」に共感し、採用を通じて企業・人の可能性を広げることに向き合える方

資格 ＜必須条件＞ 【必須経験】 ■toC営業・接客・カウンターセールスなど、個人顧客への提案経験 ■顧客のニーズをヒアリングし、提案によって成約・売上につなげた経験 ■売上・成約数・成約率など、明確な数値目標を追った経験 ※「接客・顧客対応をしていた」という経験だけではなく、数値目標を持ち、成果にこだわって取り組んできた経験を重視します。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸500万円～600万円 給与 年俸制 500万円～600万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり11万7600円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】500万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■想定年収 ・500万円～ ・月給制 ・月給41.7万円～ ・基本給 299,400円、固定残業代 117,600円を含む／月 ■インセンティブ ＜個人＞ ・設定した粗利目標を達成した場合、粗利全額の3％を支給。（半期毎） ・アッパーラインの粗利目標を達成した場合、粗利全額の5％を支給。（半期毎） ＜全社＞ ・全社の月次決定目標を達成した場合、月額給与の5％を支給（月次） ■残業手当：有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【賞与回数】 賞与なし 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【働く環境】 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■残業は月20h程度。土日面談時は振替や夜間面談時の一時帰宅など柔軟に対応可能です。 ■喫煙や散歩など業務中の気分転換も自由。大人なベンチャー企業です。 ※私用での中抜け、早退など柔軟に対応可能

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■有給休暇：入社時点3日 最高付与日数20日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 産休・育休, 有給休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有） ■役職手当 ■職能手当 ■書籍購入費支援 ■導入研修あり ■副業OK（承認制） ■住宅補助（借上社宅制度） ■肉の日キャンペーン(月5,000円) →毎月、このキャンペーンを利用して、希望社員たちで外食に出かけたりします。社員同士の貴重な交流の機会の一つです。 【働く環境】 ■残業は月20-30h程度。土日面談時は振替や夜間面談時の一時帰宅など柔軟に対応可能です。 ■喫煙や散歩など業務中の気分転換も自由。大人なベンチャー企業です。 ※私用での中抜け、早退など柔軟に対応可能 【キャリアアップ】 ■実績次第で昇給・昇進のチャンス（半年毎の評価） ■月一回経営陣との1on1面談あり

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社TERAZ 所在地：東京都渋谷区神南１丁目9-2大畠ビル202(勤務地の変更はありません)