放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(jc1583)/tuj

仕事内容: ✅️就労訓練に特化した療育プログラム ✅️定員10名の少人数で丁寧な支援 ✅️10時出勤でゆとりある働き方 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの自立・就労を見据えた支援に携わっていただきます。特性を活かしながら社会で活躍できる力を育む支援を行います。 ⏩️具体的な業務内容 ■支援計画の作成 ・個別支援計画の作成および見直し ■生活支援・進捗管理 ・日々の支援内容の確認 ・成長状況の把握 ■プログラム企画 ・就労訓練やSSTの企画・実施 ■スタッフ指導 ・支援方法のアドバイスや教育 ■送迎業務 ・車での送迎や外出時の引率 ⏩️サポート体制 ・現場でのOJTと実務を通したスキル習得 ・経験に応じて業務を段階的にお任せ 【当社について】 放課後等デイサービスああるは、就労訓練に特化した支援を行う施設です。子どもたちの特性を活かし、将来の就職に向けた実践的なトレーニングやSST、QOL向上プログラムを提供しています。少人数制で一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・経験：不問（未経験可・ブランク可） ■歓迎要件 ・医療、福祉、介護、教育分野での実務経験3年以上 ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ・社会人経験10年以上の方

埼玉県草加市瀬崎４丁目１−５３２階 特定非営利活動法人 Japan Improvement Association 放課後等デイサービスあある 【交通手段】 アクセス: 東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩9分

月給25万円～28万5000円 給与: ・昇給あり ・賞与あり ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ・給与改定年1回（4月） ・通勤手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩60分／実働8時間 ※時間外　月平均10時間

休暇・休日: ・完全週休2日制（日曜＋他1日） ・年間休日110日 ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（3日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・副業OK ・労災付加補償あり ・ケガ入院保険あり ・退職金制度あり ・制服貸与 ・スポーツジム利用可能 ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 285,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給