店舗運営スタッフ/2022-0310-2

仕事内容: ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 　大手ドラッグストアの店舗運営 幅広い方活躍中！未経験の方も活躍中！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ■商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします。 <業務内容＞ ●商品管理： 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指します。 ●スタッフ管理： スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ●改善提案： 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ●販売促進企画： シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施。商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。

求める人材: 【こんな方活躍中】 ・コミュニケーション能力の高い方　　　 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方　　　　 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方

若松町1-38-1 株式会社サンドラッグ 勤務地: 東京都府中市若松町1-38-1

月給20万150円～26万1050円

シフト制 勤務時間・曜日: ●ローテーション勤務　（平均8時間/日）　※勤務時間帯は店舗により異なります。 （休憩時間 60～120分） ＜労働時間区分＞1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間：40時間00分

休暇・休日: 週休2日制（シフト制）/ 月平均9.8日 ※月に2～3日希望休日取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞：OJT、入社2年目提案会議、 PB開発提案 、 店舗出店提案ジョブローテーション/ 社内公募制度 ＜その他補足＞：育児・介護支援制度（休暇制度 、産前・産後休暇制度 、育児短時間勤務延長制度 、 育児休業延長制度等）、 出産お祝い金制度、復職祝金制度、ボランティア奨励制度 / GLTD(団体長期障害所得補償保険)、従業員購買割引 、 従業員持株制度 、 財形貯蓄、がん検診補助、組合旅行　等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼24時間応募受付中！／ ★選考の流れ★ ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す ▼▼▼▼▼▼▼ 個人情報などの必要事項を入力し送信！！ その後、対面もしくは電話・WEBにて面談をさせていただきます。 面談では、現状をヒアリングさせていただき、ご応募いただいた求人の詳細をご説明いたします。また面談の中でその他の求人をご提案させていただく場合もございます。 ★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。 応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。 書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。 最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。 内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます 内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。 現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。 ====================================== 本求人は株式会社求人情報グループが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社求人情報グループ 有料職業紹介事業：13-ユ-310631 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://kyujin-group.co.jp/privacy.html 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,150円 - 261,050円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給