訪問看護の看護師/12408

仕事内容: 訪問看護業務 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入） ・その他の看護、介護に関する生活相談など ・年間休日120日以上 ・1時間単位で有給取得可能(当日申請も可） ・時短勤務制度あり 年間休日120日とお休み多めです。 お子様の急な発熱でも有給の当日申請が可能で、1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解と配慮があります。 小学3年生までのお子様がいらっしゃる方は時短勤務制度を利用できます。 オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10％程度と大変少ないです。 日頃から、日中のケア、ご指導をしっかり行っており、月平均コール件数は3件出動件数は1件と看護師さんのご負担は少ない職場です。 各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています。理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境なので、看護師は看護業務に専念できます。 また、本社に営業部があるため、利用者獲得のための営業はありません。 【特長】 ソフィアメディは訪問看護事業を中心に、城南エリアで在宅事業を行っております。平成11年に訪問看護事業を始めた水谷社長が在宅介護を安心して受けられるには、在宅医療の基盤整備が何より大事、という信念をもって事業を展開しています。 【訪問件数】5~6件 【記録方式】電子カルテ 【看護師在籍】4~10名 【訪問手段】電動自転車、社用車 【オンコール】あり(月6~8回） ※エリアにより異なる

求める人材: 臨床経験3年以上 【学歴】 訪問看護業務 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入） ・その他の看護、介護に関する生活相談など

月給39万1700円～47万5000円 給与: 年俸制:4,700,400円~4,900,800円 月額換算:391,700円~408,400円 昇給:あり1.00％~5.00％(前年度実績） ●諸手当 オンコール手当(セカンド・土日祝日）:1,500円 オンコール手当(セカンド・平日）:1,000円 オンコール手当(ファースト・土日祝日）:2,250円 オンコール手当(ファースト・平日）:1,500円 呼び出し電話対応手当:1,500円 呼び出し電話所持手当:500円 土日勤務分:10,000円 夜間訪問手当:5,100円 祝祭日訪問手当:5,100円 認定看護師手当:20,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00

休暇・休日: 休日は施設ごとで異なり、下記(1)、(2)のどちらか (1)土・日・祝 ・お客様のご病状やご希望により出勤の可能性あり ・土日出勤者は60分以内5,100円の手当あり ・祝日出勤者には上記手当もしくは代休より選択可 (2)シフト制 ・4週8休+月1日 年末年始休暇:5日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇:初年度10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 特定看護師・認定看護師取得支援制度 リスクマネジメント制度 制服貸与 転居支援金 子育て支援制度 シングルマザーナース支援制度 健康診断、メンタルヘルスチェック ベビーシッター利用負担あり マタニティユニフォーム貸し出し(無料） 退職金制度 車通勤可 【通勤方法】：駐車場なし 【退職金】：勤続5年以上

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 土日休み, 未経験歓迎, 車通勤可, 退職金あり, 駅チカ, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 391,700円 - 475,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給