ケアマネージャー

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼体制強化のため増員募集！／ ケアマネ経験を活かして、 働き方を見直したい方も歓迎♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ◎ 年収435万円～！ ・賞与2.5ヶ月分♪ ・頑張りをしっかり給与に還元◎ ◎ 働きやすい環境！ ・完全週休2日制！ ・土日休みも相談OK♪ ・夜間勤務はありません！ ◎ ケアマネ業務に取り組める！ ・ケアプラン作成や相談対応が中心♪ ・これまでの経験を活かせます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ ご利用者様やご家族とお話ししながら、 その方に合ったケアプランを作成します。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング ・各種書類作成 など 【スタッフ体制】 現在はケアマネジャー3名が在籍！ 50代～70代のスタッフが活躍中です♪ 経験豊富なスタッフがいるため、 相談・協力しながら業務を進められます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼一人で抱え込まない環境！／ 困ったことや判断に迷うことがあれば、 周りのスタッフにすぐ相談OK！ 他職種とも連携しながら、 チームでご利用者様を支えていきます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ホームケアセンターきくやについて／ チームでの支援を大切にするデイサービスです。 多職種やご家族と連携し、 困ったときも頼り合える環境です◎ ＜意外とここから通っています！＞ 気仙沼市内はもちろん、 陸前高田市・一関市・大船渡市、 津谷や本吉エリアから通勤しているスタッフもいます。 ＼HPはこちら／ https://kiku-ya.mystrikingly.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

応募資格 ＼必須資格／ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

月給30万円以上 給与 月給 300,000円〜 【給与詳細】 ■ 基本給：290,000円～ ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・勤続手当：毎月変動 └初年度は1,191円を支給 ・通勤手当：上限15,000円/月 ・昇給あり ・賞与：計2.50ヶ月分/年3回（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ■ 08:30～17:30（休憩60分） ★勤務時間相談OK 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・日曜休み ・お盆休暇：3日間 ・年末年始休暇：4日間 ・年間休日112日 ・年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません）

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険完備（法定通り） ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ■ 健康サポート ・健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・メンタルヘルス相談窓口 ・禁煙環境 ・感染症対策徹底 ■ スキルアップ支援 ・資格取得支援（費用会社負担） ・外部セミナー参加支援 ・社内勉強会（任意参加） ・メンター制度 ■ 働き方・ライフスタイル支援 ・副業／兼業OK ・子連れ出勤可能 ■ その他・職場環境 ・休憩室完備 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・懇親会補助（忘年会などの費用サポート実績あり） ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK（シンプルなもの） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給