ケアマネジャー

仕事内容: ご入居者の「これからの暮らし」を、ケアプランという形にする仕事です。介護支援専門員の資格を活かし、ご本人とご家族の声を聞きながら、一人ひとりに合った計画を組み立てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の施設に入居する方、入居中の方のために、ケアプランを作成します。 ・入居前面接でのご本人、ご家族との面談 ・面談をもとにした暫定プランの作成 ・健康状態や生活上の問題点の把握 ・介護、看護、機能訓練、口腔機能改善、栄養などの個別援助計画の組み立て 計画づくりは、入居前にご本人やご家族と話をするところからスタートします。意向を取り入れながら、その方の状態を踏まえて形にしていきます。勤務はシフト制（夜勤あり）です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアプランは、ご入居者の生活の土台になるものです。どんな支援があれば、その方らしく暮らせるのか。ご本人とご家族の思いを聞き、相手の立場になって考え抜いた計画が、現場のケアを通じて毎日の暮らしになっていきます。当社は小規模な施設にこだわっているため、ご入居者お一人ひとりと向き合いやすい環境です。計画を立てた後の様子を近くで確かめられることも、施設のケアマネジャーならではの手応えです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護支援専門員は、介護保険サービスの要となる専門職です。資格と経験は、施設でも居宅介護支援の事業所でも、地域を問わず活かせます。当社では認知症介護実践者研修を修了した方も歓迎しており、認知症ケアの知識をプランづくりに反映できます。小規模多機能型サービス計画作成担当者研修を修了した方も歓迎です。外部研修の費用は会社が100％負担し、資格取得も全面的にバックアップ。資格手当や役職手当があり、ケアマネジャーとして成長を続けたい方を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社愛総合福祉は「高齢者の未来に夢と希望を」を掲げ、認知症対応型のグループホームや小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援を運営しています。地域密着型と小規模施設をテーマに、その街で暮らす住民の皆さんや行政との連携を大切にしてきました。どの施設でも、地域と真摯に向き合う方針は変わりません。休みは月9日（2月のみ8日）。育児休暇・介護休暇制度や、リロクラブ提携の福利厚生があります。車通勤ができる事業所もあります。 ご入居者とご家族に寄り添う計画づくりに、当社で取り組んでみませんか。

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：60歳未満の方】 定年年齢を上限として募集しております（例外事由1号／定年60歳）。 【応募資格】 ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者歓迎 【求める人物像】 【具体的には】 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（勤務場所による） ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型サービス計画作成担当者研修

宮城県 株式会社愛総合福祉 勤務地: １ヶ月単位の変形労働時間制(実働8ｈ) 【勤務例】 早出 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅出 11：00～20：00 夜勤 16：00～10：00（休憩120分） など 【交通手段】 アクセス: 【住所】同社運営の施設のいずれかに配置を予定しております（通勤距離考慮）

月給20万円～27万円 給与: 【年収例】 324万円／入社5年目／月給27万円 276万円／入社2年目／月給23万円 ※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。詳しくは選考時にお伝えいたします。 ◆昇給制度：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～4,500円（前年度実績） 【手当】 ◆等級評価手当 20,000円～70,000円 ◆夜勤手当　5,000円／回（月平均4回） ◆送迎手当　2,000円～10,000円／月 ◆勤続給 ◆特別手当　6,000円/月 ◆年末年始手当 ◆通勤手当　上限25,000円／月 ほか

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 休憩あり／シフト制 夜勤あり 月平均残業：10時間以下

休暇・休日: 年間休日107日 シフト制 ・月９日休み（２月のみ８日休み） ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 外部の研修にも100％会社が費用負担 資格取得を全面バックアップ ＜その他補足＞ ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■資格取得支援制度（規定あり）、資格手当 ■年末年始手当、インセンティブ手当、役職手当 ■リロクラブ提携、リゾート、アミューズメント、グルメなどの福利厚生あり ■制服貸与、定期健康診断補助 ■慶弔関係制度、労災を除く業務災害補償 ■車通勤可※事業所により不可の場所有 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 9478 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間