仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仙台市泉区加茂に誕生した「看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド加茂」にて、ご利用者様の日常に寄り添う介護業務全般を担当します。 有資格者の方やブランクのある方でも安心してスタートできる理由が5つあります✨ 【理由1】 保有資格を活かして活躍できます! 介護福祉士や初任者研修などの資格をお持ちの方を歓迎しています。これまでの経験や知識を活かし、新しい施設で力を発揮できる環境です。 【理由2】 医療ケアは看護師が担当するため安心です!看護小規模多機能施設(看多機)のため、医療処置は看護師が担当します。 介護スタッフは日常の生活支援やケアに専念でき、急な体調変化の際もすぐに専門スタッフへ相談できます。 【理由3】 入社時の研修制度で基礎から学べます! 入社時には丁寧な研修を用意しており、業務の進め方やケアのポイントをしっかりサポートします。 実務に不安がある方でも段階を追って仕事を覚えていくことが可能です。 【理由4】 ICT導入で事務作業をスマート化しています! タブレット・音声入力・インカムを活用し書類を削減しています。 記録作業がスムーズに終わるため無駄な残業が発生せず、ご利用者様と向き合う時間を 確保できます。 【理由5】 代表自身が現場出身でサポート体制が整っています! 現場の大変さを理解している代表のもと、無理のないシフト管理や評価制度、本社のバックアップ体制が整えられています。 以上5つの環境が整っているため、 安心して業務を始めることができます! ■仕事内容 ・「通い」「泊まり」「訪問」の介護ケア(食事・入浴・排泄介助、生活支援など) ・バイタルチェックや体調変化の共有(看護師と連携) ・タブレットやインカムを使用した情報共有 ・オープニングにおける施設づくりのアイデア出し ■職場環境・やりがい ・年間休日120日でリフレッシュ休暇も6日間あるのでしっかり休める環境です ・人柄やチームへの貢献、寄り添う姿勢を正当に評価する評価制度を用意しています ・国内外20万箇所以上で利用できる優待サービスやインフルエンザ予防接種の全額負担など福利厚生も充実しています ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給あり/賞与あり(業績・評価による) ・交通費支給(規定あり) ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・制服貸与 ・研修制度あり |
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求めている人材 | 求めている人材 ・介護福祉士 または 初任者研修以上の有資格者 ・中核メンバーとして周囲と連携しながら柔軟に動ける方 ・「もっと心に余裕を持って、質の高いケアを届けたい」という方 ・ICT活用など、効率的な働き方を前向きに捉えられる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 代表自身が介護職の出身です。 現場の大変さややりがいを理解しているため、 日頃から近い距離で気軽に相談や 意見交換ができます。現場の悩みや頑張りに 寄り添うサポート体制があるため、安心して力を 発揮できる環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 981-3122宮城県仙台市泉区加茂1丁目18-3 看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド加茂 勤務地 〒9813122宮城県仙台市泉区加茂1丁目18-3 【交通手段】 交通・アクセス 八乙女駅から車で9分 |
給与 | 月給21万9300円~26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 19万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4300円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万5000円 <その他手当(55,000円)の構成> ・ 資格手当:20,000円 (介護福祉士資格をお持ちの方) ・ 処遇改善手当:35,000円 <その他別途支給手当> 夜勤手当:8,000円/回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 (1)08:30 〜 17:30 (2)07:00 〜 16:00 (3)10:00 〜 19:00 (4)16:00 〜 翌10:00(休憩2時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ◎年間休日120日 ┗リフレッシュ休暇6日 「しっかり休み、しっかり寄り添う」が私たちの合言葉。 本社の強力なバックアップ体制があるからこそ、高い休日数と「残業ほぼゼロ」を両立させています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・退職金制度 ・端末貸与(iPhone、iPad) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・健康診断(乳がん・子宮頸がん)会社負担 ・人間ドック会社負担 ・心と体の健康相談ができる外部窓口あり ・弁護士や司法書士に無料相談(20分間)窓口あり ・ES Solution Service(国内外20万か所以上のレストランや温泉・ホテルなどの優待サービス) ・ユニフォーム貸与 ・研修費用支援 ・OJT研修、動画研修あり ・車通勤可 ・定年後再雇用制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1.応募ボタンよりエントリー ※「まずは話を聞きたい」というカジュアル面談希望も歓迎! ▼ 2.カジュアル面談・書類選考 代表の須藤が、当施設の理念やICT活用の仕組みを丁寧にお伝えします。 ▼ 3.面接(1回) ▼ 4.内定・コミュニティ参加 7月のオープンまでの期間、内定者専用コミュニティで進捗共有を行います。 同じ志を持つ仲間との絆を深めながら、安心して当日を迎えられます。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社handsmade |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 宮城県仙台市宮城野区仙台市宮城野区岩切3丁目1-1カネカビル201 |
代表者 | 須藤健司 |
お問い合わせ先 | 0223570568 |
企業ホームページ | https://www.handsmade.jp/ |
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正社員
看護小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ
株式会社handsmade
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