飲食・ホテル業界特化のSaaS・HR tech新規事業のアカウントプランナー

仕事内容: 株式会社クオレガが展開する、飲食・ホテル業界特化のSaaS・HR tech新規事業におけるアカウントプランナーです。飲食店・ホテルの顧客に向き合い、店舗ビジネス特化の適性検査SaaSを通じて、採用後の配属・定着・人事異動までを視野に入れた人事課題の解決を支援します。 顧客との対話を通じて、店舗・チームのカルチャーや人材定着に関する課題を捉えます。スマートフォンで回答できるカルチャーマッチ評価、配属最適化、パルスサーベイなどの提供価値を踏まえて提案し、新規SaaS事業の拡大に携わります。

求める人材: 社会人経験が1年以上あり、チームでの目標達成や成果創出にコミットした経験をお持ちの方を募集します。業界・職種は問いません。 対面でのコミュニケーションを大切にし、相手の状況に応じて丁寧に対応できる方に向いています。飲食店・ホテルの顧客と向き合うため、おもてなしの姿勢を持ち、チームと連携しながら提案を進められる方を歓迎します。

月給35万円～50万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥505,000は1か月当たりの固定残業代￥115,277〜￥166,255（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円〜505,000円。 月給には、基本給234,723円〜338,745円、固定残業代115,277円〜166,255円（60時間00分／月分）を含みます。固定残業時間を超えた勤務分は、別途残業代を支給します。 想定年収は420万円〜650万円です。試用期間中も給与・待遇の変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 平均所定労働時間：160時間00分／月

休暇・休日: 週休2日制（土日）、祝日 年間休日120日 ※月に1回、土曜または祝日が出社となる場合があります。 有給休暇：10日〜（計画年休5日あり） GW休暇、夏季/冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前/産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 住宅手当（上限20,000円／月、規定あり） PC・携帯電話貸与 慶弔見舞金 導入研修、OJT研修、営業研修、研修合宿、外部研修、メンター制度 定期健康診断、がん検診（諸条件あり）、予防接種 退職金制度（確定給付企業年金） 書籍購入制度（諸条件あり）、会員制リゾート施設、時短社員制度 社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社アイランド・ブレインが取り扱う有料職業紹介求人です。 雇用主：株式会社クオレガ 応募後は、株式会社アイランド・ブレインから選考の流れをご案内します。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 505,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間