システムエンジニア_PwCA-45

仕事内容: ▼フィナンシャルクライム(金融犯罪)対策アドバイザリー 金融機関(銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、 貸金業他)、 金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者／関係者 (一般事業会社を含む)に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして 金融犯罪対策支援の助言を行っています。 https:／／www.pwc.com／jp／ja／ industries／fs／finacial-crime.html https:／／www.pwc.com／jp／ja／services／ assurance／governance-risk- management-compliance／compliance／ anti-money-laundering.html ▼グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリー フィナンシャルクライム(金融犯罪)領域を含むグローバル・ベースでの コンプライアンス態勢を構築するために、 下記の総合的なご支援を行っています。 ①コンプライアンス・リスク評価 ②コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計 ③グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関する グループ整合的な枠組みの構築等 ▼コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD) 及び買収後のコンプライアンス態勢高度化アドバイザリー 大手金融機関のM&Aにおいて、フィナンシャルクライム (金融犯罪)領域等を中心とした CDDと買収後の対象会社のコンプライアンス 態勢高度化をご支援しています。 ▼“New” GRCについて 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、 経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する 社会の要請や期待、 さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwC Japan有限責任監査法人のGRC (ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、 GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する 大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える 重要な経営課題の解決を支援しています。

求める人材: 【必須案件】※いずれか1つは必須、複数該当することが望ましい ・大手金融機関出身者 (銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門出身者又は同等の経験を有する者) ・金融機関に対するコンサルティング／アドバイザリー業務をリードした経験がある方 又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方 ・システムベンダー出身者(PM経験者) ・法規制関連業務経験者(弁護士、会計士等) ・コンプライアンスまたは金融規制業務に対する興味と意欲が強い方 ・高度なビジネス知識と専門性を有するプロフェッショナルを目指している方 【歓迎案件】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・システム知識(システムベンダー出身者等) ・金融知見(対象業務との関連性がある知見、経験) ・営業経験 ・数理バックグラウンドのある方

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:15～17:15(休憩1時間)

休暇・休日: ・完全週休二日(土日) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・特別試験休暇 ・慶弔休暇 ・出産／育児／介護関係休暇・休職 (産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) ・介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・残業手当 ・慶弔給付金 ・健康サポートライン ・EAP(Employee Assistance Program) ・傷病手当金 ・長期所得補償保険 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間