人材支援を行う総合職

仕事内容 ✅ 月給32万円〜＋賞与年4回＋インセン制度あり ✅ 土日祝休みの完全週休2日制・年休120日 ✅ “売って終わりではない”継続支援型の営業スタイル ✅ 20代中心！活気があり相談しやすい組織 ✅ 新規飛び込みなし！提案の質に集中できる ✅ 駅からすぐのオフィスで通勤ストレスゼロ 「短期の契約を追うだけの営業に限界を感じている」 「顧客の課題にじっくり向き合い、価値提供したい」 そんな方のための“課題解決型営業”ポジションです。 当社の営業は、採用に関する問題を根本から整理し、 改善策を企画しながら長期的に伴走するスタイル。 “考える営業”を磨きたい経験者にも、キャリアの土台を作りたい未経験者にも選ばれています。 【✨会社について／お任せする仕事内容】 私たちは、企業の採用支援・組織づくりを行うコンサルティング会社です。 採用戦略の立案、求人施策、定着支援まで一気通貫でサポートし、 企業の「人に関する課題」を包括的に解決しています。 今回募集するのは、法人企業向けの採用支援コンサルタント。 経験や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ■ コンサルティング営業（提案メイン） ・企業課題のヒアリング ・採用計画の立案 ・改善施策の企画・提案 ・商談・導入までのディレクション ・効果検証と次の提案 課題の本質を見抜き、仮説を立て、最適解を提示していく“提案の専門職”です。 ■ フォロー営業（伴走メイン） ・導入後の運用サポート ・応募状況・数値の分析 ・改善提案と進行管理 ・面接〜内定までのプロセス伴走 ・定例ミーティング対応 顧客と関係性を築きながら継続支援を行う、関係構築型のポジションです。 ※ 新規開拓の飛び込みはなし ※ 社内で案件を共同管理するため、1人に負荷が集中しない仕組み ※ 未経験者でも段階的に成長できる環境 【✨社員インタビュー】 Aさん（20代後半／前職：営業アシスタント） ── 転職理由 「前職では“決められた商品を売るだけ”の毎日で、正直モヤモヤしていました。 もっとお客様と腹を割って話し、根本的な課題に向き合える仕事がしたかったんです。 そんなときに、この会社の“長期伴走”という考え方に惹かれました。」 ── 入社後に感じたこと 「最初は『自分にできるかな？』という不安がありました。でも、初回の商談同行で “課題の背景を一緒に整理しながら話す”先輩の姿を見て、営業ってこんなに奥が深いんだと感動したのを覚えています。 売り込むんじゃなくて、本当に相手にとって必要なことを考える——そんな姿勢を自然と学べました。」 ── 成長を感じる瞬間 「最近、初回提案を自分一人で任せてもらえるようになりました。 相手から『話しやすいね』『ここまで考えてくれる人は初めて』と言ってもらえたとき、胸が熱くなりました。 “自分の提案で誰かが前に進める”という感覚が、一番のやりがいです。」 ── 職場の雰囲気 「若いメンバーが多くて、ほんとに素直で前向きな人ばかり。 分からないことを相談すると、みんな普通に手を止めて『一緒に考えよう』と言ってくれるんです。 上下関係がガチガチしていないので、気を遣いすぎることもありません。」 ── 入社を検討している方へ 「ここでは、誰かの“悩みの根っこ”を一緒にほどいていく仕事ができます。 売るだけの営業に物足りなさを感じている人、もっと本質的な価値提供をしたい人には、絶対に合う環境です。 一歩踏み出す勇気さえあれば、周りが全力で支えてくれます。ぜひ一緒に働きましょう！」 ✨代表メッセージ 当社の営業は、企業と向き合い続ける“長期伴走型”。 課題の本質を見極め、改善に導くスキルは、どこでも通用する一生ものです。 スピードではなく質にこだわりたい。 数字だけで判断されない環境で成長したい。 そんな方には、必ず満足いただける環境だと自負しています。 【収入と評価制度】 ・月給32万円〜 ・年4回の賞与 ・インセンティブあり ・行動と成果の両面評価 ・20代で年収500〜600万円に到達した社員も在籍 “頑張りをきちんと見てもらえる”風土です。 【サポート体制】 ・先輩の同行 ・社内ロープレ ・数値の振り返りミーティング ・課題相談しやすいフラットな組織 ・「1人で抱えない」運営を徹底 未経験でも段階的にステップアップできる仕組みがあります。

求めている人材 ＜未経験OK／経験者歓迎＞ ■ こんな方に合います ・丁寧な課題ヒアリングができるようになりたい ・短期営業よりも“長期の価値提供”をしたい ・提案力・企画力を伸ばしたい ・相手の課題に向き合う営業がしたい ・チームで協力しながら進めたい ■ 歓迎経験 ・法人営業・提案営業 ・採用支援や人材業界経験 ・顧客折衝経験（販売・サービス含む） 採用支援のプロとして、長期的に成長していける環境です。

職場環境 入社後は、数字の考え方から組織理解まで、仕事の基礎を一つひとつ丁寧に学べる研修を実施。 未経験でも、約半年で自ら考えて行動できる営業力が身につきます。 また、明確な評価基準と給与テーブルが整備されており、努力がそのまま収入とキャリアに直結する環境です。

532-0011大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4トムボーイビル 大阪オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 西中島南方駅より徒歩2分

月給32万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4900円 〜 42万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ＜各種手当＞ ■住宅手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給 ■一人暮らし支援金 └会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年4回（7月・10月・1月・4月） 【給与例】 給与例 年収630万円 / 入社4年目・29歳男性 年収560万円 / 入社3年目・27歳女性

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・平均残業：月12.5時間

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率91％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■各種表彰制度 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■社員旅行年2回（国内外） ■各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎