社内システム開発、社内システム運用(00396821-4b044)

仕事内容: 自社開発のPMレポートシステムを中心とした、社内DX推進およびシステム企画・開発をお任せします。 【入社後のステップ】 未経験からでも着実に成長できるよう、現場とシステムのプロフェッショナルがしっかり伴走します。 入社～3ヶ月現場理解とシステム基礎の習得 現場体験 実際の業務を体験し、不動産管理の現場が抱えるペイン（課題）や業務フローを肌で学んでいただきます。現場を知らずして、良いシステムは作れません。 システム基礎 並行して、システム開発の基礎やSaaSの仕組み、AIを活用した開発手法をレクチャーします。 入社3ヶ月以降小さな成功体験を積む 身につけた現場感とIT基礎を活かし、小さな内製開発（業務効率化ツールなど）からスタート。ゆくゆくはPMレポートシステムのコアメンバーとして活躍していただきます。 不動産のプロへ（宅建取得と全社DXの牽引） 現場の解像度を圧倒的に高めるため、宅地建物取引士（宅建）の資格取得はマストとなります（勉強時間はしっかりサポートします！）。 【今後の展望】 ゆくゆくはPMレポートシステムの開発にとどまらず、不動産業務全般のDXによる業務改善をリードしていただきます。社内の各部署が抱える独自の業務やフローを深く理解しながら、AIやITを活用した改善提案から実行までをトータルに担う、全社のDX推進の要（中心人物）としての活躍を期待しています。

求める人材: 【必須要件（マインドセット）】 20代の第二新卒層の方（業種・職種未経験歓迎） 素直に学ぶ姿勢と、現状に満足しない向上心がある方 「なぜこうなっているのか？」と自ら問いを立てられる方 自分の考えや現場の事象を、分かりやすく言語化できる方 物事を筋道立てて考えられる論理的思考能力がある方 【歓迎要件（以下、いずれかのご経験・志向性をお持ちの方は大歓迎！）】 1. 「他業界」でのアナログ脱却・業務改善経験者 物流、製造、医療など、古い体質やアナログ文化が残る環境で、自ら改善を提案・実行した経験がある方。 ここがねらい目！ 「会社から命じられたわけではないが、自発的にExcelマクロを組んだり無料ツールを導入して、チームの作業を1時間減らした」といったエピソードをお持ちの方。古い体質の組織で新しいことを始める苦労を知り、粘り強く調整できるタフさを高く評価します。 2. PropTech（不動産テック）企業等での営業・CS経験者 ITサービスを提供する側（WealthPark、ITANDI、いい生活など）として、不動産会社をクライアントに持っていた方。 ここがねらい目！ 「システムを導入したのに現場が使ってくれない」というリアルな失敗事例を山ほど見てきた方。「売って終わり」ではなく導入後の活用支援（カスタマーサクセス）に深く関わり、「どうすれば現場が動くか」のノウハウを持っている方を求めています。 3. 「理系・情報系出身」の非エンジニア（営業職など） 大学では情報工学や統計を学んだものの、新卒では「人と接する仕事がしたい」と営業職などを選んだ方。 ここがねらい目！ 「なぜいまの職場でITを活かそうとしないのか？」と不満を抱えていませんか？ あなたに備わっている基礎的なITリテラシーや論理的思考力は、現場業務をスピーディーに吸収し、AIを高度に使いこなして業務効率化を図る上で最高の素養です。

年俸470万円～550万円 給与: 役職手当主任7,500円/月、係長40,000円/月 時間外手当、役付手当、特別有給休暇手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 930～1750（休憩１時間を除く実働7時間20分） フレックスタイム制度あり フレキシブルタイム800～1130、1430～2200 コアタイム1130～1430 将来的な人事異動により営業所配属になる場合があります。 その場合はシフト制となります。

休暇・休日: 土日休み 年間 121日 （内訳）完全週休二日制 （慶弔休暇 ほか） 有給休暇 入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 残業20時間以下

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 特別有給休暇手当/各種教育・研修制度/相鉄グループ共済組合への加入/株式投資組合 賞与2回/年

試用期間なし

その他: 書類選考一次面接二次面接内定 ※この求人は株式会社Cleapsの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 企業名：株式会社Cleaps 事業内容：人事・人材紹介 雇用形態: 正社員 給与: 4,700,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間