建築企画職 管理職候補 建築部門を支える“仕組み化”の司令塔 組織作りへ貢献するマネジメントポジション

仕事内容: 【業務内容】 新設：建築事務部門の管理職として部門強化をお任せします。 施工管理やマネジメント経験を活かし、当社の組織づくりにダイレクトに貢献！ 会社拡大に伴い新設された、建築事務部門にて管理職をお任せします。 創業以来、増収増益を続ける当社で 建築事務部門は今後のさらなる成長において「要」となる部署です。 実業務としては、社員をマネジメントしながら以下のような業務を管理していただきます。 ・契約管理 ・請求/伝票処理 ・工事予算管理 ・建設業法関係書類作成 着工前からお引き渡しまでの当社建築業務について円滑に業務が進むように支えている部門です。 設計部門・工事部門と連携をとりながら、当社の事業拡大を支える体制構築を期待します。 RC造の建築施工管理経験をもとに、ぜひ当社の組織作りにチャレンジしてみませんか？ ＼Point／ ①建築体制強化に向けた新設部門！ 木造・RC造建築を手掛ける当社は 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、施工管理職がより現場業務に集中できるよう 建築事務部門が新設されました。 ②チームプレー重視の社風！ 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、顧客利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ③AIを活用した改善提案を推進！ 会社全体でIT・DX化に対する意識が高く、AIを活用した業務効率化にも着手しています。 古い慣習にとらわれることなく、ツールの入れ替えや業務フローの見直しを行います。 ご経験を活かした業務改善を歓迎します。 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。 ・キャリア採用HP ・社員インタビュー ・YouTube 【必要条件】 ・経験 必須：マネジメント経験 必須：建設業界での施工管理経験 ・資格 歓迎：一級建築施工管理技士 ・学歴 不問 ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理経験を活かして管理職になりたい方 ・マネジメントスキルを伸ばしたい方 ・裁量をもって働きたい方 ・成長企業の事業拡大に携わりたい方 ・組織づくりに携わりたい方 ・経営層と近い距離で働きたい方 ・マネジメント、メンバーの採用・育成に携わりたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・ご経験を活かして年収アップしたい方 【会社PR】 大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、 顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、 新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、 多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点）で売上高360億円。 2029年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 ＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から5年連続で認定。 2026年7月1日に、最高ランク『プラチナ』ランクを3年連続で取得しました！ 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており 透明性の高い経営・社員の働きがい　を高い水準で実現しています！ ▼プレスリリースも是非ご覧ください 【勤務条件】 【賃金】 想定年収 ： 6,750,000　～ 13,774,000 円 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 8,900,000 ～ 13,774,000 円 月給 ： 556,100 ～ 803,500 円 └基本給 ： 556,100 ～ 803,500 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（6か月）　※本採用後の労働条件の変更は無し 【労働時間・休日】 勤務時間 ：9：00～18：00（休憩60分） 休日 ：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日 休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【勤務地】 大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階） ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 【福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり ・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金・宅建資格手当（5,000円／月）・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応） ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 【選考フロー】 書類選考　→　一次面接(WEB面接可)　→　適性検査(WEB受検)　→　最終選考(面接・職場体験)　→　内定 ※内定前に面談や会食の場を設ける場合がございます。 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

年俸675万円～1377万4000円 給与: 6,750,000　～ 13,774,000 円 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制　毎月15日〆当月末日払

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり ・家賃手当（20,000円／月（規定あり）） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金・宅建資格手当（5,000円／月）・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応） ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 書類選考　→　一次面接(WEB面接可)　→　適性検査(WEB受検)　→　最終選考(面接・職場体験)　→　内定 ※内定前に面談や会食の場を設ける場合がございます。 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,750,000円 - 13,774,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間