M&Aアドバイザー・海外M&A/S-112090

仕事内容: 【仕事内容】 同社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。 マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、 譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、 主に電話で提案を行う仕事です。 【研修体制】 ・入社前研修： 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、 事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ・入社後研修： 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。 1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、 コンプライアンスについての研修を行います。 （現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。 必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。 リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、 現場の案件に沿って学ぶことができます。 ・必要に応じて必要な研修： 動画やテキストで学習材料が共有されているので、 自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ・実績上位者向け特別研修： 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただく ことができます。 高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

求める人材: 【求める経験値】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ・英語への抵抗感のない方 【歓迎する能力・経験値】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方

年俸480万円～3000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,800,000 〜 ￥30,000,000は1か月当たりの固定残業代￥99,200（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 想定年収：480万円～ + インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ・交通費全額支給 ●想定年収480万円の内訳 月額:40万円 基本月額287,200円＋みなし残業手当112,800円 (内深夜13,600円) ※みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む ※残業時間44時間を超えた場合、固定残業手当との差額を別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・歓迎会補助 ・持株会奨励金 ・資格取得補助制度 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ●受動喫煙対策：対策あり（禁煙） 　　　　屋内の受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: S-112090 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 30,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給