キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

仕事内容: 本事業の初期コアメンバーとして、大きな裁量のもと事業推進・営業活動・チームづくりをお任せします。 ■プレイングマネージャー／キャリアアドバイザー・法人営業 キャリアアドバイザー・法人営業として自ら成果を出しながら、事業全体の戦略設計や仕組みづくり、営業フローの改善、メンバー育成など幅広い業務に携わっていただきます。 単なる営業職ではなく、事業を伸ばすための仕組みをつくり、チームを牽引していくポジションです。 ＊事業全体の戦略設計・仕組み化 求職者の集客方法、求人開拓の進め方、営業フロー、業務オペレーションなどを整備しながら、事業成長に向けた仕組みづくりをお任せします。 現場で出た課題をもとに、改善案の立案から実行までスピード感を持って進めていただきます。 ＊プレイヤーとしてのキャリアアドバイザー／法人営業 求職者や採用担当者に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 求職者対応、求人提案、面接対策、法人への求人確認・採用支援など、両面型の営業として成果創出を担っていただきます。 ＊営業組織のマネジメント・育成 営業フローやセールストークのPDCA改善、数値管理、メンバーへのフィードバック、オンボーディング体制の整備など、チーム全体の成果最大化に向けたマネジメントもお任せします。 今後の事業拡大に向けて、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【1日のスケジュール例】 10:00〜11:00 数値確認・当日の優先順位整理 11:00〜12:00 法人架電・求人開拓 12:00〜12:30 求職者対応・進捗確認 12:30〜13:30 昼休憩 13:30〜15:00 法人営業・採用担当者との打ち合わせ 15:00〜16:00 求人提案内容の作成・営業フロー改善 16:00〜17:00 新規求職者対応・キャリア面談 17:00〜18:00 メンバー育成・案件進捗の確認 18:00〜18:30 面接対策・選考フォロー 18:30〜19:00 案件整理・翌日の戦略設計 【自社の強み】 当社では、営業活動やマネジメントに集中できる環境づくりに力を入れています。 営業研修やマニュアルを整備しているため、業界知識を身につけながら早期に成果を出しやすい体制があります。 さらに、自社で独自開発したAIサービスを活用し、これまで時間がかかっていた業務を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールにより、案件管理や求職者対応もスムーズに行えます。 不要な会議もほとんどなく、現場の声をもとに短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。 一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて実装していく社風が根付いています。 プレイングマネージャーとして、営業成果を出すだけでなく、事業の仕組みや組織づくりにも深く関わることができます。 【やりがい・魅力】 ・初期コアメンバーとして、事業づくりに深く関われる ・大きな裁量のもと、営業戦略や仕組みづくりに挑戦できる ・プレイヤーとして成果を出しながら、マネジメント経験も積める ・頑張りが給与やキャリアに直結する環境 ・年収600万円、年収700万円、年収1,200万円など、成果次第で高収入を目指せる ・経験や年齢に関係なく、成果や行動を正当に評価 ・WebマーケティングやIT／テクノロジーの力を活用し、障害福祉×HR領域でNo.1のサービスを目指せる ・毎月300名以上の新規転職相談を受ける成長中の事業に携われる ・営業基準マニュアル、テンプレート、トップセールス研修、障害福祉業界研修など、オンボーディング体制も充実 「営業として成果を出したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 「裁量ある環境で、事業を大きくしていく経験を積みたい」 そんな方にぴったりのポジションです。

求める人材: ■必須条件： ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 人材紹介会社でマネージャー以上の経験がある方

大阪府大阪市西区北堀江2-4-11サンライズビル10階21号室 株式会社ジョブクレア 勤務地: 〈勤務地〉 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室 勤務地最寄駅：四ツ橋、西長堀、西大橋駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給50万円～80万円 給与: <給与> 想定年収：600万円～1200万円 月給：50万円～80万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 【形態】月給制 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価） ※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。 昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で３回の昇給をしております。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 健康診断 教育制度 ランチ交流会　 目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 服装・髪型自由、ネイル可

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 【面接回数】1~2回程度 1次面接　担当者：代表肥田 ↓ 最終面接　担当者：代表肥田 【※対面であれば、面接1回で選考完了！】 ＜補足情報＞ ＜オンライン面接＞ 可（1次面接のみ） 代表肥田が対応するので、お仕事終わりの遅い時間や土日のお休みでの対応も可！ 応募していただける求職者様に向き合って全力で対応します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間