特別養護老人ホームのケアマネージャー(介護職 兼務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 介護支援専門員 兼 介護職員の募集です。 特別養護老人ホーム ピアでは施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護や日常生活のお世話、機能訓練、健康管理、療養上のお世話を行い、ご利用者様の生活をサポートしています。 入所されている方の心身の状況に応じて、食事・入浴・排泄等、日常生活全般のサポートをお願いします。 また、ケアプランの作成や管理、相談業務などもご担当いただきます。

求めている人材 ■必須資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ■歓迎 ・介護施設での勤務経験がある方 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方 ・利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方 ■その他 ・未経験、ブランクのある方も歓迎 ・年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給21万6472円～27万8512円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万3100円 〜 21万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3372円 〜 6万8412円 【月給詳細】 ＊特殊業務手当：18,372円〜23,412円 ＊夜勤手当：5,000円/回（4回分） ※夜勤は希望制です。 ＊資格手当：15,000円/月（介護福祉士） ＊兼務手当：10,000円 ※給与についてはご経験や資格を考慮して決定いたします。 【その他】 ◆通勤手当：実費支給（上限40,000円） ◆昇給：あり ◆賞与：あり（計4.5か月分） ◆退職金制度：あり（勤続1年以上） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 《交代制》 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～9:30 ※休憩75分（夜勤のみ120分） ※夜勤は希望者のみです。

休日休暇 ◆週休2日制 ◆月9日休み（シフト制） ※希望休は月2日程度取得可能です！ ◆年間休日：96日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※スタッフ同士で協力しながら取得しやすい環境を整えています！ ◆産前産後休業 ◆育児休業：取得率・復職率100％！男性職員の取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可（無料駐車場完備／ガソリン代規定支給） ◆定期健康診断（年齢に応じた健診項目の追加あり） ◆インフルエンザ予防接種 ◆業務用マスク支給 ◆制服貸与 ◆休憩室完備 ◆再雇用制度・勤務延長制度（上限70歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社