不動産管理・開発　収益物件・土地などの資産活用

仕事内容 不動産事業全般をご担当いただきます。 主には、賃貸マンションおよび商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応などの運営管理業務に加え、建物の価値維持・向上を目的とした中長期的な修繕計画の立案・進捗管理を行っていただきます。 将来的には、借地事業の管理業務や、約145haに及ぶ遊休地の有効活用を見据えた土地開発計画の企画・推進にも携わり、事業拡大に貢献していただくポジションです。 ◎管理部企画グループには不動産業界出身のスペシャリストも在籍！ ◎収益物件・広大な遊休地を保有する当社のポテンシャルを最大限活用していただけます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

応募資格 ■大卒以上 ■不動産関連業務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ■宅地建物取引士・建築士・建築施工監理技士の資格 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給25万円～34万5000円 給与 月給250,000円〜345,000円 ■月給：250,000円～345,000円 ■賞与実績：2024年度実績 4.00ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～17:30 実働時間： １月あたり 159.0時間 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり（平均3時間） 平均所定労働時間： １月あたり 159.0時間

休日休暇 年間休日118日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ■完全週休二日制 ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：9日 ■有給休暇：10～20日（入社時付与） ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度 ■休日休暇は会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■食事手当（5,500円／月

試用期間あり 期間: 6か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 金井重要工業株式会社 PRポイント 【不動産部門の特徴】 当社は、不織布・繊維機械部品の主力業務のほかに、保有する数十件の不動産を活用して、賃料収入・事業利益による安定的な収入を確保しております。 現在、未利用地となっている不動産もあり、今後、収益物件に転換させるべく計画されております。 ○有馬温泉「古泉閣」も当社のグループ会社であり、昭和50年に当社から分離・独立致しました。 【金井ホールディングスについて】 グループ合計6社。総売上約500億円。従業員数約1,400名の親会社です。 別事業として、保有不動産の有効活用や飲食店など新規事業にも積極的に展開。 収益物件を多数保有しており、当社全体を支える安定した事業基盤となっています。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 完全週休2日制（土日）、年間休日118日、夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。 残業も少なめで、プライベートも充実させながら働ける環境です。 退職金制度や寮・社宅制度、交通費支給など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり