仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし&転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない?」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 <お仕事内容> ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 \働きやすい環境が整っています/ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 \未経験歓迎!経験者は優遇!/ 未経験の方も飲食業に興味があればOK! 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください! 20代・30代・40代活躍中! ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎! 【こんな方大歓迎!】 ・正社員として新しい一歩を踏み出したい方 ・人と接することが好きな方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・今よりできることを増やしたい方 ・将来的に店長や店舗運営にも挑戦してみたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ※外国の方は特定技能1号(外食分野)資格必須 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | 598-0047大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28りんくうプレミアム・アウトレット1F りんくうフードパーク内 あげてんや りんくうプレミアムアウトレット店 勤務地 〒5980047大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28りんくうプレミアム・アウトレット 1F りんくうフードパーク内 【交通手段】 交通・アクセス りんくうタウン駅より徒歩9分 |
給与 | 月給26万5963円~27万6963円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5463円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万500円 〜 6万1500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間38分 〜 39時間57分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 年510万円/34歳SV職経験3年/月給40万円+手当+賞与 年424万円/24歳店長職経験2年/月給34万円+手当+賞与 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 9:00~20:30のうちシフト制 ※実働8h ※深夜営業なし ※前月に希望シフト申請 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(月8〜9日/基本平日休み) ※事前の相談で土日休みも可 ※連休も取得可能です。 【年間休日】 105日 【休暇制度】 春期休暇(3日) 夏季休暇(3日) 冬期休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休(男女ともに取得・復職実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 共済会制度 慶弔金制度 社員寮完備 寮費補助制度 社会保険完備 社内禁煙 食事補助あり(半額) 結婚・出産祝金 誕生日ギフトカード 健康診断 インフルエンザ予防接種 社割(直営店20%オフ) 寮完備(家具・家電付1人部屋が格安) 産休・育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 ①簡単web応募 ②書類選考 ③面接(2回) ※人事担当者による面接 面接時に履歴書をご持参ください。 当社のことや仕事内容等も詳しく 説明しますので、何でも聞いてくださいね。 ④採用! 一緒に働ける日を楽しみにしております。 ※入社日はご相談に応じます。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、2営業日以内に ご連絡いたします。※応募者が多数の場合、 ご連絡が遅れることがあります。 ハローワーク等でお仕事をお探しの方も お気軽にご応募ください! |
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社名 | 株式会社タケモトフーズ |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 愛知県大阪市北区西天満5丁目6番4号SNビル5F |
代表者 | 永野 義和 |
お問い合わせ先 | 0724584636 |
企業ホームページ | https://ys-holdings.co.jp/takemoto/recruit/ |
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正社員
東証上場グループ飲食店での店舗スタッフ
株式会社タケモトフーズ
〒598-0047大阪府泉佐野市りんくう往来南
月給26万5963円~27万6963円
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東証上場グループ飲食店での店舗スタッフ
株式会社タケモトフーズ
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