未経験|営業職|新宿|株式会社メルディア

仕事内容: 【募集企業】株式会社メルディア 【募集職種】フィールドセールス（法人向け） 【勤務地】東京都新宿区西新宿 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼住まいの夢を、かたちにする仕事／ 家づくり・リフォームの提案営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「暮らしを良くするお手伝いがしたい」 「形に残る仕事に携わりたい」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 完成した住まいが成果になる 提案した住まいが形になり、お客様が暮らしを 始める姿に立ち会える仕事です。 ✅ 暮らしの視点で考える力が育つ 家族構成や生活習慣に合わせて、 快適さを具体的に描く力が身につきます。 ✅ 多くの人と協力して進める 設計や施工の担当者と力を合わせ、ひとつの 住まいをつくり上げる経験ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 住まいに関するご相談の受付、ご要望のヒアリング ■ 現地の確認と、プランや概算のご提案 ■ 設計・施工担当者との打ち合わせ、仕様の調整 ■ 見積書やご提案資料の作成、ご説明 ■ ご契約に向けた手続きと工事の進行状況の共有 ■ 工事後のご連絡やアフターフォロー ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 暮らしや住まいに関心のある方 ✔ お客様の希望を丁寧に聞き取れる方 ✔ 関係者と連携して進めるのが得意な方 ✔ 最後まで責任を持って対応できる方 「この人に頼んでよかった」と言われる提案を。 住まいづくりの現場で力を発揮しませんか。

求める人材: 【応募資格】 【必須（MUST）】 ・金融機関または不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験。 ・お客様や金融機関、社内営業担当との円滑なコミュニケーション能力。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給40万円～80万円 給与: ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） 月給には固定残業代（92,300円～／40時間分）を含みます 超過分は別途追加支給 年齢・経験・能力を考慮し優遇します ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません 【賞与】 2回 想定年収：600万円〜1000万円

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:30〜18:30 【残業】 月の平均残業：40時間以下 【夜間勤務】 なし

休暇・休日: ✅ シフト制 ✅ 年間休日120日 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 慶弔休暇 ✅ GW休暇 ✅ 特別休暇 ✅ 介護休暇 ■完全週休2日制（火曜日・水曜日） ■年間休日120日（計画有休5日含む） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 交通費支給 ✅ 社会保険完備 ✅ 資格手当 ✅ 役職手当 ✅ 健康診断 ✅ 資格取得制度 ■社内表彰制度（年2回・報奨金あり） グループ全社員が集まる表彰式を開催。個人・部門ごとに日頃の成果を称え、受賞者には報奨金を支給します。懇親企画もあり、別拠点の社員との絆も深まるイベントです。 ■資格手当（※規定あり） ・１級建築士、１級建築施工管理技士：月20,000円 ・２級建築士、２級建築施工管理技士：月10,000円 ・宅地建物取引士：月10,000円 など（※営業部門以外は半額支給） ■資格取得支援金 合格時の受験費用や登録手数料、更新料を会社が全額負担。 ■住宅購入支援制度（上限200万円） グループ物件購入の際に最大200万円の支援金を支給。自社住宅の品質とデザインに納得して購入する社員が多く、満足度・利用頻度ともに非常に高い自慢の制度です。 ■確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出制度あり） 会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、給与から上乗せして積み立てられる「マッチング拠出」も導入。税制優遇を受けながら、将来へ向けた賢い資産形成が可能です。 ■従業員持株会（オープンハウスグループ） グループの株式を少額から購入可能。会社から投資額の20％の奨励金が出るため、会社の成長を支えながらお得に資産形成ができます。 ■産前産後・育児・介護休暇 男性の育休取得実績も多数あり、ほぼ全ての社員が休暇後に復職。ライフステージの変化を経てもキャリアを途絶えさせることなく安心して働けます。 ■子の看護等休暇（有給とは別の特別休暇） お子様1人で年5日、2人以上で年10日の休暇（内4日は有給）を付与。子供の看護や学校行事に使え、時間単位での取得もできるため、急な発熱時にも安心です。 ■配偶者出産特別休暇＆結婚休暇 配偶者の出産時に2日間、結婚時に5日間の特別休暇を付与。大切な節目をサポートします。 ■ちょこいく（シッター・保育所予約） LINEから手軽にシッター等を予約可能。仕事と育児の両立をスマートに助けます。 ■BELSファミリークラブ（割引・優待サービス） 旅行、宿泊、ライフサポート等が一流の割引・優待価格で利用可能。オフの日も全力で楽しめます。 ■スマートフォン、ノートパソコン貸与＆交通費支給（月3万円まで/他規程あり） ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助／婦人科オプション補助 メルディアでは、多様な視点やアイデアを尊重する社風のもと、性別やライフステージに関わらず全員が安心して長期的に活躍できる環境整備に力を入れています。 ●産休・育休からの高い復職率（約88%〜） 社内ポータルでの「産育休・復職ガイド」掲載やサポート体制が充実。 ●ライフスタイルに合わせた福利厚生の継続的な拡充 従業員が安心して復職・継続勤務できるよう、常に新しい支援制度を検討しています。 2030年に向け女性労働者比率40%を目指し、誰もがキャリアを描ける多様性のある職場づくりを推進中です。

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ▼書類 ▼⼀次(現場/⼈事)　※WEB可 ▼最終面接(社長) 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／喫煙室あり／ビル内に喫煙場所設置 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給