【リモートOK】事業開発|新規事業・PL管理・事業戦略

仕事内容: ＼ “事業を伸ばす側”へ挑戦したい方へ ／ ✅ 年収810万円～1300万円 ✅ 東証プライム上場／21期連続成長企業 ✅ 新規事業（0→1）／事業グロース（1→10） ✅ PL・戦略・組織づくりまで担当 ✅ リモート可×柔軟な働き方 「部分最適ではなく、事業全体を動かしたい」 「経営に近いポジションで成長したい」 そんな方に合うポジションです。 ■ 仕事内容 ヘルスケア領域における事業責任者候補として、 新規事業開発・事業グロースを推進していただきます。 単なる企画業務ではなく、 市場分析・戦略立案・PL管理・組織づくりまで、 事業全体を動かしていくポジションです。 マーケティング・営業・プロダクト開発など、 複数の領域と連携しながら、 事業成長をリードしていただきます。 〈具体的には〉 ・市場調査／競合分析／販売チャネル分析 ・事業戦略の立案および実行 ・中期事業計画の策定 ・PL（損益）のマネジメント ・プロダクト企画・開発 ・プライシング設計 ・営業／マーケティング戦略の設計 ・人材採用・育成・組織づくり ・新規事業の企画・立ち上げ ◎担当領域（例） ▶︎1→10フェーズ ・健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ▶︎0→1フェーズ ・メンタルヘルス支援事業 ・その他新規事業 ◎特徴 戦略だけでなく、 実行・組織・収益まで一貫して担うポジションです。

求める人材: 【必須】 ・大学卒以上 ・事業会社におけるマーケ／事業企画／事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・数億規模の事業責任者経験 【このポジションに向いている人物像】 ・主体的に挑戦し続けられる方 ・変化を楽しみながら行動できる方 ・経営視点を身につけたい方 ・不確実な状況でも意思決定できる方 ・周囲を巻き込みながら推進できる方

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: 東京都 【勤務地詳細】 東京本社 （東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） ※転勤：当面なし

月給67万5000円～108万3334円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥675,000 〜 ￥1,083,334は1か月当たりの固定残業代￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜想定年収＞ 8,100,000円～13,000,000円 ＜月給＞ ・基本給：501,525円～1,083,334円 ・職務手当：173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給） ※超過分別途支給 ＜昇給＞ 年1回

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※シフト制 ＜残業＞ あり

休暇・休日: ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・土日祝休み（※月2回程度土曜出社あり） ・年末年始 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当（上限3.5万円） ・スキルアップ手当（年15万円） ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・従業員持株制度 ・ベビーシッター補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 675,000円 - 1,083,334円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給