営業支援事業の提案営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 【仕事内容】 ITを活用し、お金の支払いや管理、投資などを便利にする 新しいサービス・仕組みをお客様へ提供します。 大手決済ブランド関連のB2B決済・法人カード領域 におけるプロジェクトが、この秋より始動します。 法人企業を対象とした新規開拓から 商談、提案、契約・申込支援、導入後のフォローまで、 一貫して担当するフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 B2B決済・法人カード領域の拡大を担う 成長性の高い営業ポジションであり、 単なる商談獲得にとどまらず、顧客の課題やニーズを直接把握し、 最適なサービス提案から導入・利用促進まで幅広く携われる点が特徴です。 決済・Fintech領域の経験がなくても、 法人営業や新規開拓の経験を活かしながら、 専門性を身につけてステップアップできる環境です。 【具体的には…】 ＜イシュイング領域＞ ■法人カードの新規顧客開拓 ■顧客へのサービス・カード商品の提案 ■ニーズ・課題のヒアリング ■申込手続きの支援 ■導入後の利用促進・フォロー ＜アクワイアリング領域＞ ■B2B決済システムの加盟法人開拓 ■顧客課題に応じた決済サービスの提案 ■導入に向けた要件確認・支援 ■導入後の利活用促進・フォロー ■顧客からの要望・課題の収集 【募集背景】 大手決済ブランド関連のB2B決済・法人カード領域において、 法人向けの新規顧客獲得体制を強化するための増員募集です。 今後の事業拡大に向け、インサイドセールスが創出した商談を引き継ぎ、 フィールドセールスが顧客との関係構築から 提案、申込・導入支援までを一貫して推進する営業体制の構築を目指しています。 【役割と期待内容】 法人向け営業担当として、電話・Web・訪問などを通じて 顧客との接点をつくり、課題・ニーズの ヒアリングから商談、提案、申込支援、導入後の フォローまでを担当いただきます。 また、顧客との商談を通じて得られたニーズや 市場の声を社内へフィードバックし、 営業活動の改善やサービスの拡販にも貢献いただくことを期待しています。 「売って終わり」ではなく、顧客の課題を理解し、 導入・活用まで伴走する営業として、 事業成長を牽引していただくポジションです。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

求めている人材 【応募条件】 ✅ 法人向け営業のご経験 ✅ 顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ発掘への適応力 ✅ 事業への理解と事業拡大への貢献意欲 - 【歓迎する対象】 ・金融業界（銀行・証券・保険）の経験者 ・BPOサービスの企画・導入経験者 ・新規事業・0→1のサービス立ち上げへの参画経験者 ・インサイドセールス経験者 ・フィールドセールス経験者 ・決済、金融、SaaS、無形商材の営業経験者 ・CRM/SFA活用経験者 ・マネジメント経験者 ・顧客の課題を特定し解決策を提案した経験者 ・複雑な顧客ニーズに対応するソリューション提案力のある方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 顧客に興味津々な方 ✅ 顧客の潜在課題に興味津々な方 ✅ 金融業界の動向に興味津々な方 ✅ 新しい事業・立ち上げに興味津々な方 ✅ 自己実現することに興味津々な方 -

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与 年2回（6月・12月） 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【週5日勤務の場合】 給与年収 4,120,000円 〜

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 09:30〜18:30 ※時間外労働：あり ※休憩時間：1時間 契約更新期間：初回契約期間は2か月、その後は期末（3月または9月）まで更新し、以降は半年ごとの契約更新

休日休暇 年間休日124日（2025年度） - 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年末年始休暇(6日) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度

試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり