アジャイル CoE

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨エンタープライズ領域での アジャイル変革に携われる ✨スクラムマスター・アジャイルコーチ・ PMOとして活躍 ✨アジャイル成熟度評価〜デリバリーまで 一貫して関われる ✨業界横断でのアジャイル導入支援が可能 ✨ビジネスアジリティ向上に貢献 できるポジション 【仕事内容】 ――――――――――――――――― アジャイルトランスフォーメーションを 推進する専門組織「アジャイルCoE」の 一員として、エンタープライズ領域に おける大規模アジャイル導入を支援します。 スクラムマスター、アジャイルコーチ、 アジャイルPMOとして、アジャイル成熟度の 評価からロードマップ策定、 デリバリーまでをお客様と 協働しながら推進。 通信・メディア、公共・医療、 金融、素材・エネルギー、製造・流通など、 幅広い業界を対象にビジネスアジリティの 向上を支援します。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ✅アジャイル成熟度評価・ロードマップ策定 ✅スクラムマスター／アジャイルコーチ／ PMOとしての実行支援 ✅各業界におけるアジャイル導入・ 定着支援 ✅アジャイルCoEの知見を 活かしたプロジェクト推進 ✅クライアントとの協働による変革実現 【会社の特徴】 ――――――――――――――――― ⏩アジャイル導入・定着に 特化した専門組織を保有 ⏩業界横断でのアジャイル支援実績多数 ⏩ビジネスアジリティ向上に 向けた包括的な支援体制 ■R00170739 ■TGP-ITS-IES※Agile

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅以下①〜④すべての条件を満たす方 ①SAFe、LeSS、SCRUMなどの アジャイルフレームワークに関する知識が あり、SPC／SPCTなどの資格の保有者 ②アジャイルの価値や文化を理解し、顧客に 対してその価値を提供した 実務経験がある方 ③システム開発の実務経験3年以上 ④クライアントとの対話を重視し、 チームワークを大切にしながら、 自ら課題解決や変化の創出に積極的に 取り組める方

職場環境 「Think Straight, Talk Straight」これは私たちの社風を表現する、世界共通の言葉です。 アクセンチュアでは、1年目の新人も10年目のマネジャーも、上下の隔たりなく自由に意見を言い合います。

530-0005大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル（受付：7階） アクセンチュア株式会社 関西オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅7番出口から徒歩4分／大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅1-A出口より徒歩6分／京阪中之島線「大江橋」 駅1番出口より徒歩1分

年俸480万円～2500万円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・スキルなどによって決定します。 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：一部の手当は職位により支給対象が決定いたします。 ・通勤手当 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当 等 【給与例】 給与例 ■480万円/アナリスト (20代前半)(年俸同額) ■700万円/コンサルタント /スペシャリスト (20代後半)(年俸同額) ■1300万円/マネジャー (30代半ば)(年俸同額)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 フレキシブルタイム／9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日（土日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回 交通費全額支給 時間外勤務・出張・住宅手当 退職金制度 育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度 各種法人会員および契約施設・ホテル 他

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 駅近5分以内