温浴施設の運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 「接客だけじゃ、ちょっと物足りない！」 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 京都市伏見区のスーパー銭湯 『玉光湯 ひじりのね』で 施設運営スタッフを募集します。 お客様を笑顔でお迎えするフロント業務から 女性浴槽の温度管理・清掃、 イベントの企画や準備、 SNSでの情報発信まで――。 毎日同じことの繰り返しではなく、 「こんなの楽しそう♪」というアイデアを 施設づくりに活かせる仕事です。 【 まずお任せすること 】 ◎フロントでのお客様対応 ◎鍵の開け閉め・レジ管理 ◎お問い合わせ対応 ◎女性浴槽の温度管理・清掃 ◎イベントの企画・準備 ◎SNSでの情報発信 など 最初からすべてを 一人で任せるわけではありません。 まずはフロント業務など、 取り組みやすい仕事からスタート！ 研修やベテラン社員のフォローを受けながら、 施設のことや仕事の流れを 少しずつ覚えていけます。 ＊――――――――――＊ 実は今、SNSまで なかなか手が回っていません…！ ＊――――――――――＊ イベントのお知らせや お風呂・サウナの魅力など、 もっと発信していきたいことはたくさん。 「SNSを見るのが好き」 「写真や動画を撮るのが好き」 「こんな投稿なら見てもらえそう♪」 そんな普段の感覚も活かせます。 SNS運用の経験者だけを 求めているわけではありません。 過去には動画を撮影して イベントを告知したことも。 あなたらしいアイデアを ぜひ聞かせてください！ 【 イベントも現場のみんなで企画 】 これまでには、 ◇回数券の番号を使った抽選会 ◇福袋の販売 ◇餅つき大会 ◇すいか割り ◇フードイベント ◇腕相撲大会 など、さまざまな企画を開催。 毎月の会議で意見を出し合い、 POPをつくったり 景品や商品を準備したり 開催までみんなで協力して進めます。 チェーン店ではないからこそ、 現場のアイデアを形にしやすい環境◎ 「お客様に楽しんでもらうには？」 を考えることも、大切な仕事の一つです。 ✧ ✧ ✧ 【 お仕事の流れ 】 ⭐ 早番の1日 ⭐ ▼6:00～ ・出勤 ・館内の清掃やお風呂の湯沸かし ・朝礼 ▼8:00～ ・お店のオープン ・お客様のお出迎え ・検針などの館内チェック ▼10:00～ ・企画書作成などの事務作業 ▼11:00～ ・休憩 ▼12:00～ ・受付 ▼15:00～ ・仕入れ業者と打ち合わせ ▼16:00～ ・退勤 早番・遅番ともに、 接客だけを続ける仕事ではありません。 日々の施設運営を行いながら、 空いた時間で企画や準備も進めます。 ✧ ✧ ✧ 【 もっと幅を広げたい方には 】 希望に応じて 在庫管理・発注、店舗管理、 スタッフの採用・教育、 食堂との連携、 コスト削減や収益アップに向けた企画、 施設・サービスの改善などにも 携わることができます。 地域のお客様に親しまれる 『玉光湯 ひじりのね』を、 もっと楽しく、もっと魅力的な場所へ！ ✨接客が好き ✨人に喜んでもらうことが好き ✨SNSやイベントにも興味がある そんなあなたの“好き”を、 お店づくりに活かしてみませんか？

求めている人材 ＼✨ひと味ちがう温泉スタッフ✨／ ◇未経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇既卒・第二新卒歓迎 ■女性限定の募集です 女性専用エリア内での清掃業務があるため、 女性限定の募集となります。 （男女雇用機会均等法適用除外） ■45歳までの方 若年層の長期キャリア形成を図るため、 年齢制限を設けております。 【 こんな方にピッタリ♪ 】 ✅人と接することが好き ✅アイデアを考えることが好き ✅SNSを見る・発信することが好き ✅イベントを企画することに興味がある ✅仲間と協力して仕事を進めたい ✅人に喜んでもらえる仕事がしたい ✅自分から考えて動くことを楽しめる SNS運用や温浴施設での勤務経験は問いません。 接客・販売・サービス業などの経験も 活かせる仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（45歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 昇給あり（業績・評価による） 【賞与】 年2回 ＊昨年度実績：2ヶ月分 ＊直近では10年以上連続支給！ 【手当】 ■交通費（月上限3万円） ■役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収例】 364万円～ 【既存社員の年収例】 ■年収378万円／入社1年目・25歳 ■年収420万円／入社5年目・35歳 ■年収580万円／入社9年目・50歳 ※あくまで参考としてご確認ください。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【変形労働時間制】 ■1日の実働時間／最大8時間 ■月間総労働時間／172時間 【シフト例】 6:00～15:00 6:00～16:00 12:00～21:00 16:00～翌1:00 ★残業時間／月25～30時間程度 └1日1時間ほどが目安です。

休日休暇 ■週休2日制（月8～9日休み） └曜日シフト制 シフトは相談の上で決定します。 スタッフ全員の希望を聞きながら調整しています。 お子様の行事やプライベートの予定など、 まずはお気軽にご相談ください◎ 【休暇制度】 ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■制服貸与 ■研修あり ＼✨オリジナル福利厚生あり✨／ ◎全従業員は全日入浴無料 ※一部、繁忙時間は混雑状況によりお客様を優先します。 ◎お食事処の割引制度 ・従業員のみの食事：50％OFF ・従業員がお連れ様と食事：30％OFF ◎テナント利用特典 散髪やリラクゼーションの従業員特典があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜