温浴施設スパ・サウナフロントスタッフ(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画 ＼＼おすすめポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅9月10月入社★採用スタート ✅スーパー銭湯のフロント業務 +イベント企画 ✅勤務後のスパ・サウナの利用は無料♪ ✅年間休日110日＋有給でメリハリ勤務 ✅働き方改革推進中♪残業基本なし ✅現場の声も大事にする風通し◎の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で愛されるスーパー銭湯【伏見 力の湯】 でのフロント業務をお願いします。 ・受付・販売業務 ・施設・テナント管理 ・営業売上の管理 ・イベント企画・運営 ・アルバイトのシフト管理・指導 ・SNSなどで情報発信、広報 など ・フロントスタッフ業務 ※イベント企画やSNSでの広報を中心に 現場の管理者として勤務頂きます！ ● 仕事の面白さ やりがい♪ ――――――――――――――――― 当施設で大切にしているのは、 お客様はもちろん、運営する私たちも 「一緒にワクワクすること」です。 「次はどんな企画で喜んでもらおう？」 そんな想いから生まれるイベントは 常連のお客様をも飽きさせません。 季節の変わり風呂や独自のコラボ、 敷地内の市場や食堂と連携した企画など、 アイデアを形にするチャンスが豊富です！ ただ施設を維持・管理するだけでなく、 自分の仕掛けでお客様の笑顔を生み出す。 人と接することや、面白いコトを 企画するのが好きな方にとって、 最高のやりがいを感じられる環境です！ ゆくゆくは、管理職への昇格も視野に 現場運営から企画まで幅広く業務に 携わることができます。 ● 現場の声を参考にする環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間に1回程度のイベント・フェアの 企画ミーティングを行い、毎月施設毎で キャンペーンやポップアップイベントを 行っています。 『京都サウナ大作戦』 『京都 湯上がりクラフトビール祭り』 といった人気のイベントも生まれました♪ 風通しも良く、楽しそうなイベントには 『良いね！やってみよう！』 と役職関係なく採用されてきました。 ありきたりな発想だけではなく 『へ〜そんな発想あるんだ！』 といった斬新なアイディアも大歓迎◎ みんなをワクワクさせる企画を一緒に 作っていきませんか？？ ●勤務後のスパ・サウナの利用は無料 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の多くはスパやサウナが好きな方♪ そのため、勤務後はスパ・サウナの利用が できるようにしています！ お仕事終わり、サッパリした気分に♪ ● 残業基本なしでお休みも充実 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、働き方を積極的に改革推進しています。 その一つとして残業は基本的になくしています。 基本的には年間休日110日 週2日休み、 （各施設のイベント次第で土日祝出勤もあり） 夏季・冬季休暇も設定し、 スタッフの皆さまが働きやすく長く 腰を据えて活躍できる環境づくりにも 取り組んでいます。 ＼＼配属施設のご案内／／ ―――――――――――――――――― ● 伏見 力の湯 ご紹介 ――――――――――――――――― 京都市伏見区にある「伏見 力の湯」は、 天然温泉や多彩なお風呂、本格サウナを 備えた地域密着型のスーパー銭湯です。 名水の街・伏見の上質な地下水を使い、 日々の疲れを癒やす憩いの場として 長年多くのお客様に愛されています。 当施設の魅力は、お風呂だけでは ありません。敷地内には地元の 採れたて野菜が並ぶ農産物直売所 「じねんと市場」や、旬の食材を 味わえる「じねんと食堂」、 フットサル場なども併設されています。 温泉・食・スポーツがひとつになった 「ウェルビーイングな複合リゾート」として、 連日たくさんの笑顔で賑わっています。 歴史ある安定企業が運営する 温浴施設で、お客様の感動を創り出す やりがいと、地域に愛される誇りを 感じられる職場です。 ● 運営会社（株式会社メゾネット）について ―――――――――――――――――――― 当社は京都の街に深く根を張り、 不動産管理を軸としながら多様な事業を 展開する安定企業です。 賃貸管理やビル整備といった堅実な 不動産事業で確固たる経営基盤を確立している からこそ、「伏見 力の湯」や 「awa awa KOBE」、 そして「kasika 京都北山」といった 温浴・サウナ、フットサル施設、 コインラインドリー事業、 農産物直売所など、地域に豊かな 暮らしを届ける挑戦を積極的に 展開しています。 ひとつの事業に依存しない多角的な 経営スタイルと地域密着の確かな実績が あるため、時代の変化にも強く、 様々な事業があるからこそ色んな知識を 取り込んでいけるため、広い視野で 多くの学びを得られます。 将来を見据えて腰を据えて働けます。 グループ全体の「本社の正社員」として、 長く安心してキャリアを築ける抜群の 環境が整っています。

求めている人材 ★スキル ＼こんな経験を活かせる／ ――――――――――――――― ・マネジメント経験のある方 ・イベントの企画が好きな方 ・温浴施設などの管理運営 ★スタンス ＼こんな働き方が叶う／ ――――――――――――――― ・自らの意見を積極的発言できる方 ・残業少なめ、メリハリしっかりつけて働きたい ・管理職としてステップアップしたい ★ 社員さんへのインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.入社したきっかけは？ A.温泉が大好きで、仕事終わりに 入浴できる点が魅力で入社しました！ 前職も温浴施設で働いていました！ Q.会社の良いところは？ A.とにかくお休みが取りやすい事です！ 月で休みの日数がしっかり決まっており その休みはしっかり消化できます！ さらには有休も取りやすいです！ Q.支配人の魅力は？ A.色んな従業員の方々と働けて、 みんなのモチベーションをどうやったら 上げられるか考えることです！ もともと人を育てる事が好きだったので 周りの人と成長できる環境にやりがいを 感じます！ また、色んな企画の立案などもあるので 向上心を持ち続けて働けることです！ 色んな視点から施設がより良くなる ためにどんなことをしたら良いか常に 考えられ、現場の意見を取り入れる 会社だと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・管理監督手当 ・役職手当 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間が短縮する場合もございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆一般職 ※一例です。 ★年収1年目 350万円 月給25万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当 ★年収3年目 380万円 月給27万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当 ★年収5年目 400万円 月給28万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当 ◆管理職 ★年収1年目（管理職）600万円 月給40万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当 ★年収3目（管理職） 630万円 月給45万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当 ★年収5年目（管理職）670万円 月給47万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務形態 シフト制 ――――――――――― ①08：00～17：00 ②15：00～24：00 ③16：00～25：00 ――――――――――― ※実働8時間 （休憩 1時間） ※基本的に残業はありません

休日休暇 ・年間休日 110日 ・週休2日制（シフト制） ・月9日休み ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤交通費支給（最大月5万円まで） ・退職金制度 ・制服貸与 ・施設利用割引制度 ・産休制度 ・育休制度 ・介護休暇制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間が短縮する場合もございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
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• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由