放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日昨年実績125日！ ・長期休みあり！（夏季休暇など） ・１日の勤務実働7.5ｈ！ ・請求業務なし ・みなし残業なし！ ・確定拠出型年金ありで将来も安心！ ・車通勤可！（駐車場有！） ・オンライン面接可！ ・オープニングスタッフ！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 来春、新規事業所OPEN！ 働きやすさに寄り添った環境で働きませんか？ 療育とチームをつくり上げる「児童発達支援管理責任者」を募集！ ・より良い環境を探している方、歓迎！ ・自発管デビューしたい方、歓迎！ ・ブランクのある方、歓迎！ 一番大切にしていきたいのは、 「子どもが好き！」 という気持ちです。 ＜私たちについて＞ 当施設は、発達に特性のある子どもたち（小学生〜高校生）を対象した 西京区桂にあるホッと一息つけるカフェのようなゆったりした施設 「カーサ・ブリランテ」です。 「子ども一人ひとりと向き合い、療育の質と感性を大切にする」を土台とし、 子どもたちが楽しみながら成長できる環境を大切にしています。 学習支援は小学校4年生程度までを目安とし、 遊びの中で自然と感覚を育んだり、リラックスできるよう、 空間づくりにも工夫を重ねています。 グループ学習・個別学習の両方に対応し、 運動スペースでの活動や戸外遊び・体験学習も積極的に実施。 さらに「音楽療法」や「ビジョントレーニング」など 新しいメソッドにも取り組み、 子どもたち一人ひとりの成長と可能性を広げることを大切にしています。 ＜ 当施設の特徴 ＞ ―――スタッフ研修が面白い！ 「最強な二人」「チョコレートドーナツ」「パッチアダムス」などを研修として鑑賞しました。 人と人との愛や思いやりを描いた実話作品を鑑賞し、 障がいの有無に関わらず、人として生きることや向き合うことの尊さを考えます。 仕事への誇りを再確認し、 これからの支援や自身の成長につなげる大切な時間になっています。 ―――施設清掃業務はナシ！（拭き掃除や送迎車の清掃あり） ・子どもと向き合う時間を大切にできるよう、トイレ掃除や掃除機がけなど、施設全般の清掃業務は外注にお任せしています。 ―――「職場の人間関係が良いから働きやすい」（スタッフ談） 「毎朝ミーティング」・・・日々の子ども達の様子などを共有し、意見交換の時間を設けています。 「個別面談年8回」・・・疑問や悩みを一人で抱え込まず、気軽に相談できる機会を設けています。 お互いの意見や考え方を尊重しながら働ける環境だからこそ、スタッフ同士で教育観の違いに悩んだり、もやもやを抱えたりすることもありません。 「スタッフ同士がなんでも言い合える関係」が働きやすさの最大のポイント！ ―――指針と方法が決まっているから、安心して取り組める！ 音楽療法、ビジョントレーニング、コグニティブトレーニング（コグトレ）、運動スペース、学習スペースなど、取り組みごとに基本的な進め方が定まっているので、馴染みやすい環境です。 どのトレーニングも、スタッフが無理なく習得できる内容ばかり。 専門的な経験がない方でも始めやすいので、安心してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援方針の立案 ・個別支援計画の作成・見直し ・日々の支援の振り返り ・支援内容の質の向上に向けた調整 ・スタッフとの連携・育成 ・現場支援 ・保護者対応・相談支援 ・送迎（車の運転が苦手、免許がない、という方は面接時にお話ください） ※請求業務なし！ ※管理者・スタッフと連携しながら進める体制で、責任が集中することはありません。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 段階を踏んで無理なく成長できる、安心の研修体制です。 ①環境に慣れる・全体像の把握・研修動画・チェックリスト記入　　 ・子どもたちの様子を知る ・カーサの1日の流れを理解する　 ・送迎同行　 ・役割の把握　　　 ・前日の記録文を毎日読み、流れや書き方を理解する ・宿題指導 ②実践の中で動きを覚える・各学校とのやり取りを経験する ・送迎を他スタッフと実施運転 ・子どもへの声かけ・関わり方の共有 ・前日の記録文を毎日読み、実際に作成する ・電話対応　 ・役割実践　 ・各曜日の取組理解　 ・発達の動画視聴 ・児童発達支援管理責任者の職務把握 ③一部自立して対応する・可能な範囲で送迎を一人で実施 ・状況に応じた判断と対応　 ・保護者・学校との基本対応 ・前日の記録文を作成する ・役割自立 ・各曜日の取組指導 ・発達の動画視聴 ・ビジョントレーニング講師の１日研修(希望の方のみ) ・児童発達支援管理責任者の職務実践　 しっかりとフォローしていきますので、 安心してご応募ください！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 仲がいいのが最大のオススメポイント！ スタッフ同士の仲が良く、実際に、 「年齢や立場関係なく風通しがよく、居心地がいい！」 と評判です。 -------------------------------------------

求める人材: 【応募資格】 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ＜未経験者歓迎！＞＜ブランク歓迎！＞＜学歴不問＞ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ■現場の療育だけでなく「仕組みづくりや組織づくり」に挑戦したい方 ■自分の知識や経験を共有し、 チーム全体を指導・育成していくことに面白みを感じる方 ■資格はあるけど、自発管としては経験がない方も歓迎！ ■長く安定して働ける施設をお探しの方！ ■子どもが好きな方！ -------------------------------------------

月給28万円～35万円 給与: 月給２８万円～３５万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 試用期間あり：期間6ヶ月 ※上記期間中も同条件 -----------------------------------------

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・通常／10時15分～18時30分 ・土曜日／8時45分～17時00分 ・長期休暇期間／9時45分～18時00分 ※いずれも実働7時間30分・休憩45分 ＞＞ 休憩時間はスタッフルームでしっかり休憩！ 子ども達とは別の空間でしっかり休憩をとることができます！ しっかりリフレッシュして、午後も集中できる環境です。 -------------------------------------------

休暇・休日: ・週休二日制（平日1日・日曜日） ・年間休日１２５日！ ・年次有給休暇 ・夏季休暇８日（カレンダーによる） ・年末年始休暇６日（カレンダーによる） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 -------------------------------------------

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（上限／15,000円迄） ・残業手当 ＜その他の福利厚生など＞ ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度 ＞＞ 確定拠出型年金を導入 長く勤めていただくほど、掛け金もUP！ 20年、30年後の将来を心配することなく、 安心して働き続けられるよう、確定拠出年金制度を導入しています。 今だけでなく、これから先の人生も見据えて、 スタッフが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ＞＞資格取得支援制度！！ 将来「児童発達支援管理責任者」の資格を取りたい！ 働く内に、「初任者研修」「介護福祉士」「マカトン法修了証」など、 資格を取得したいと思った時は、 施設の資格取得支援制度を利用できます！ -------------------------------------------

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 有限会社ZeroSystem ↓当社HPもぜひご覧ください！ https://casa863.xsrv.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 ●Webからの応募の方はコチラ 下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、 必要事項をご記入の上､送信してください｡ 後ほど今後の流れについてお知らせする メッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。 ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」 という場合の送信も受け付けています！ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給