アーティストマネージャー・チーフ候補/G-110590

仕事内容: 【仕事内容】 所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、 年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 【具体的な仕事内容】 ・ブランディング・プロデュース戦略の策定 ・上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ・各種メディア・イベント等への出演交渉 ・LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ・スケジュール管理、送迎…etc. ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、 徐々に仕事をお任せしていきます。 CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、 早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、 ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、 アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、 アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。 育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、 成長を支えていくフェーズから携わることができます。

求める人材: 【求める経験値】 ・交通量の多い都内での運転ができる方（AT 可／ぺーパードライバー不可） ・マネージャー経験を５年以上お持ちの方 ・基本的な PC スキルをお持ちの方 ※正社員登用について 同社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に同社のことを理解してもらい、 納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 【歓迎する能力・経験値】 ・アーティストマネージャーのご経験をお持ちの方 ・声優マネージャーのご経験をお持ちの方

月給41万6500円～66万6500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥416,500 〜 ￥666,500は1か月当たりの固定残業代￥102,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収500万円～800万円 ※月々12 分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※上記には固定残業代：月45時間分/102,000円～含む ※超過分は別途支給します ・賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（実働 8 時間） ※業務により変動あり

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（六本木駅より 50km 圏内） ・テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能 (健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、 各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入) ・自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海） ・スポーツジム割引制度あり ・食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂) ・育児時短勤務制度 ・介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等) ・人事評価制度 ・功労表彰(個人・部署・チーム) ・社内研修(新入社員研修・著作権研修 等) ●受動喫煙対策：対策あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: G-110590　職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 契約社員 給与: 416,500円 - 666,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給