児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/igj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日（シフト制）・残業は月5時間未満 ✅️月給27万円以上（固定残業代30時間分を含む）＋住宅手当月2万円 ✅️突然の休日出勤や、休日に社用携帯へ連絡が入ることがない職場 JR線「南船橋駅」から徒歩8分。 ドットジュニア 船橋浜町教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）で、 正職員の保育士を募集します。 障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまに対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携しながら療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ✨️具体的な業務内容 ■療育支援 スタッフと連携し、お子さま一人ひとりの性格に合わせた療育支援を行います。 ■ご家族へのサポート ■室内での製作活動やレクリエーション ■プールでの運動療育や買い物学習 ■子どもたちの送迎 ⏩️独自のプログラム 農業体感などの独自のプログラムを考案し、子どもたちの成長を間近で感じながら支援しています。 ⏩️1日の流れ（例） 10:30　教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30　お昼休憩 14:30　子どもたちのお迎え 15:30　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート 17:30　帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます 18:30　翌日の確認、記録などの業務 19:30　1日の業務が終了 ⏩️働きやすさのポイント ・残業は月5時間未満。プライベートの時間を有効に使えます ・突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯へ連絡が入ることがないようにしています ・年間休日120日（シフト制）。有休と組み合わせた連続休暇も取得可、土日祝休みも相談可 ・パート勤務の方も多数在籍しているため、休憩時間（60分）がしっかり取れます ・入社時2日間の初期研修＋定期研修（入社3・6ヵ月）、入社後3ヵ月以内の社長登壇の集合研修 ・入社後約3ヵ月はあなた専属のメンターを配置する「HEN-SHIN制度」 ・住宅手当（月2万円）、ドットナーサリー（保育園）の無料利用、時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） 【当社について】 日本の介護や看護、医療や、障がい者との関わりは、これからもっと大切になっていく分野です。 私たちは「幸せの循環創造」を理念に、この分野で新しい取り組みをはじめています。 本当に大切だから、やるべき事。本当に大切だから、やってはいけない事。その２つを明確に定義する事で、この分野の本当にあるべき姿を創造し、夢のまちをつくっていきます。 大切な人をもっと大切に。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：保育士資格をお持ちの方 ・経験：ブランク可 ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許 ・放課後等デイサービス、児童デイサービス、保育園、幼稚園、学童保育での勤務経験のある方

月給27万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：270,000円～500,000円（固定残業代を含む） ・基本給：185,000円～ ・職能手当：35,000円～ ・業務手当（固定残業代）：30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給 ・任務位置手当／ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）／地域手当 ・住宅手当：月2万円（世帯主問わず全社員へ支給） ・年末年始手当：370円／1時間（12/30～1/3が対象） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・通勤交通費：上限月3万円 ・試用期間：6ヵ月（月給250,000円～。基本給203,000円～／業務手当として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給） ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定します

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:30～19:30（月～金） ・8:30～17:30（土・祝・長期休暇中） ・休憩60分 ・実働8時間 ・シフト制 ・時短勤務相談可 【残業】 ・月5時間未満（残業ほぼなし）

休暇・休日: ・年間休日120日（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社の有休消化率83％、申請に対する承認率100％） ・有休と組み合わせた連続休暇の取得可 ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 ・土日祝休み相談可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・年末年始手当（370円／1時間）※12/30～1/3が対象 ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・ドットライン企業内大学（Dカレ）：グループ内で運営する学校法人で、福祉・医療の専門講師による研修を受講可 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・社内転職制度（他事業や本社への異動など横断的なキャリアチェンジが可能） ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度（リファラル採用）：紹介者・被紹介者へ手当を支給 ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ・研修制度あり（入社時研修、定期研修（入社3・6ヵ月）、社長登壇の集合研修） ・時短勤務相談可 ・育児支援あり ・即日勤務OK ・HEN-SHIN制度（入社後約3ヵ月間、専属メンターによるつきっきりの育成） ・中途採用説明会実施中（オンライン・対面） ・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,000以上 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給