訪問介護のリーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ✨介護経験を活かせる、オープニングのリーダー候補募集✨ 2026年9月開業のオープニングに伴い、 チームを支えるリーダー候補を募集します。 これまでの介護経験を活かしながら、 利用者様の日々の暮らしを支える訪問介護に携わり、 立ち上げ期の事業所づくりにも関われる募集です。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓当社で働くメリット↓↓ ✔ 2026年9月開業のオープニング募集！ ✔ 介護経験を活かしてリーダーを目指せる！ ✔ 賞与年2回・昇給年1回あり！ ✔ 年末年始手当あり！ ✔ 研修・資格取得支援制度あり！ ✔ 最初は先輩スタッフと一緒に同行！ ✔ WEB面接OK！ °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅具体的なお仕事 ・調理、家事などの生活援助 ・食事、排せつなどの身体介護 ・生活リズムに合わせた日常生活支援 ・就寝中の見守り、起床のお手伝い ・痰の吸引 ・胃ろう、腸ろうによる経管栄養 ※医療的ケアに必要な研修・認定が未修了の方も応募可能です。 入社後、必要に応じて研修受講をサポートし、費用面の支援があります。 実際の医療的ケアは、必要な研修・認定等の要件を満たしたうえで、 認められた範囲で担当します。 支援内容は利用者様によって異なります。 ✅入社後について 最初から一人でお任せするのではなく、 先輩スタッフと一緒に同行しながら、 利用者様に合わせた支援内容や仕事の流れを覚えていただきます。 研修制度もあり、必要な手順を 一つひとつ確認しながら業務に入れる環境です。 ================= ＼この仕事の魅力／ 「これまでの介護経験を次のステップにつなげたい」 「立ち上げ期の事業所づくりに関わりたい」 「利用者様の生活に寄り添いながら、チームを支えたい」 そんな方に向けた、訪問介護のリーダー候補の募集です。

求めている人材 ✅必須条件 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護業務の実務経験がある方 ※医療的ケアに必要な研修・認定は応募時点では必須ではありません。 ▼こんな方におすすめ！ ・介護経験を活かしてリーダーを目指したい方 ・オープニングの事業所づくりに関わりたい方 ・一人ひとりに合わせた支援を大切にできる方 ・支援の幅を広げたい方

月給30万円～36万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 20万円 月給300,000円～360,000円 ※手当を含む給与設定です。 ※経験・資格・役割等を考慮して決定します。 ・役職手当：80,000円 ・処遇改善加算手当：40,000円 ・介護福祉士手当：20,000円 ・残業手当は法定通り支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・年末年始手当あり ・交通費全額支給（規定有） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ⏰9:00～18:00 ⏰22:00～翌9:00 ※夜勤回数は勤務シフト・業務状況によります。 ※訪問先・支援内容・勤務シフトにより勤務時間が異なります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩は法定どおり

休日休暇 シフト制（週2日の休日） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給（規定有） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・医療的ケアに必要な研修の受講支援（費用面の支援あり） ・研修あり ・WEB面接OK ・再雇用制度あり ・定年65歳 ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜