創業社長の元で成長する、店舗看板&空間広告の企画営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ✅マニュアル通りの仕事に、 自分の存在意義を見失っている ✅ドライな職場で、 「ただのコマ」として働くのは嫌だ ✅尊敬できるボスの元で、 一生モノの「商売の魂」を学びたい ✅自分のアイデアが形になるまで、 現場の最前線で見届けたい 君は今、システマチックな職場で 「自分の代わりなんていくらでもいる」と 虚しさを抱えていないだろうか。 はじめまして。 株式会社TOCの代表、徳永だ。 俺は社会人になってから、 営業の現場で泥水をすするような 悔しい思いも苦しい思いも、 死ぬほど経験して独立まで辿り着いた。 だからこそ、自分の会社に入ってくれる 大切な仲間には、ドライで孤独な 思いなんて絶対にさせない。 本気でそう思っている。 ■君に任せたいのは「本質の営業」だ■ お願いするのは、既存のお客様への 看板の企画提案から、現場での進行管理まで トータルに関わる「企画営業」の仕事だ。 会社の数字のために不要なものを売る、 そんな虚しい営業はもうしなくていい。 ご依頼の9割がリピートやご紹介だからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境だ。 【具体的な仕事の流れ】 ▼既存のお客様を訪問・提案 ご要望や課題を丁寧にヒアリングし、 最適な看板の企画・提案を行う。 ▼デザイナーとの打ち合わせ お客様の想いをデザインに落とし込むため、 社内のデザイナーと連携する。 ▼スケジュール・現場進捗管理 ここからがこの仕事の醍醐味だ！ 企画立案から設置まで、現場に足を運び 職人さんたちと対話しながら進捗を管理する。 ▼設置・納品 自分の企画が形になり、街の風景になる。 お客様と一緒に立ち会う瞬間の感動は、 絶対にマニュアルじゃ味わえないぜ。 ■君を守る「仕組み」はある■ 未経験でも確実に成果を出せるよう、 仕事の進め方は丁寧に教える。 クラウドを使った評価制度も導入し、 君の頑張りは月給28万円〜という 高い水準でしっかり還元する。 さらに、完全週休二日制（土日祝）や 「NO残業DAY」など、君のプライベートを 守る仕組みもしっかり整えた。 ■だが「魂」は背中から盗んでほしい■ お客様の懐にどう入り込むか。 現場の職人さんとどう信頼を築くか。 そういう「商売の基本」や「人たらし力」は、 俺や先輩たちの背中を一番近くで見て、 その目で盗んでほしいんだ。 ここで、本物の商売人にならないか？ 君の挑戦を、俺は全力で待っている！

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作（Word/Excel等） ✅本気で成長したいという熱い想い 【歓迎する経験】 ⭐営業、販売、接客などの経験がある方 （業界や年数は一切問わない！） 【こんな「君」を待っている】 ◎ドライな職場で働くことに虚しさを感じている ◎尊敬できる上司、先輩、同僚の元で働きたい ◎「この人のために」と思える環境で燃えたい ◎マニュアル通りに動くだけの仕事には飽きた ◎企画からモノづくりの現場まで関わってみたい 君の過去の経歴や、 今の完璧なスキルなんてどうでもいい。 俺が見たいのは、「ここで成長したい」 「一緒に会社をデカくしたい」という 君のその「目つき」と「熱量」だ。 もちろん、最初から全部を 完璧にこなせるなんて思っていない。 看板の知識や仕事の進め方は、 俺たちがイチからしっかり叩き込む。 【逆に、こんな人には合わない】 ▼マニュアル以外のことは絶対にしたくない ▼仲間と熱く語り合うのが面倒くさい ▼失敗を他人のせいにする 仕事だから、当然厳しいこともある。 提案が通らず、悔しい思いをする日もあるだろう。 だが、そんな時は俺が、そして仲間が、 全力で君を引っ張り上げる。 一人で抱え込ませるような真似は絶対にしない。 「ここで、本物の商売人になりたい」 その熱い想いをぶつけにきてほしい。 面接で、君の本音を聞かせてくれ！

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：28万円～45万円＋諸手当 固定残業代25時間（49,000〜78,000円）を含みます ＜各種手当＞ ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（25時間を超過した場合） ・役職手当 ・住宅手当（社内規定あり） ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！ ・昇給あり 年1回（8月） ・賞与あり 年2回（3月・9月） ※賞与 在籍1年以上対象（社内規定） ※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・初年度：年収 420万円〜 ※経験、能力に応じて給与は考慮します！ ・3〜5年目 年収500〜600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分） ▼ ▼ ▼ 【退社時間についてのリアルな話】 定時でサクッと帰れる日もあれば、 正直、まだ残業が発生する日もある。 今はまだ「残業ゼロ」とは言えない現状だ。 でも、安心してほしい！ 社員のリアルな声から、 「NO残業DAY」が即採用されたりと、 会社の働き方は猛スピードで進化している！ さらに今後は、AIやDX化をどんどん導入し、 業務のムダを徹底的に省いていく。 働き方改革の「まさに途中」だからこそ、 これから会社はもっと面白くなる！ こんな変化の最前線を、 俺たちと一緒に思い切り楽しんでみないか？

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※月1回の全体会議を実施しており、 第3土曜日に全体会議実施の際は 平日に振替休日を取得して頂きます。 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（2023年9月導入） ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞ 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄（401k） ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！ ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし