【人事・育成】課長候補/創業63年の安定企業/制度構築など組織作りを牽引 人事企画/制度設計

企業名 グローテック株式会社 求人名 【人事・育成】課長候補/創業63年の安定企業/制度構築など組織作りを牽引 仕事の内容 次世代に向けた組織強化のため、人事・教育制度の企画から運用まで幅広くお任せします。既存の枠にとらわれず、経営陣や現場と連携し、これからの「新しい人事部」を共に創り上げる裁量の大きなポジションです。 ■就業規則等ルール作りや人事評価制度のブラッシュアップ ■ベトナム人実習生の生活指導・管理（監理団体との月1回MTG等） ■職人のスキルアップに向けた技術研修や資格取得の支援・企画 ■採用活動の全体管理（実務担当者は別に在籍）、採用戦略の企画 ■入社時研修の実施や社内スキルの定着に向けた仕組みづくり ※社内組織の明確化や、社員が成長できる環境整備を経営陣と相談しながら進めます。 募集職種 【人事・育成】課長候補/創業63年の安定企業/制度構築など組織作りを牽引

必要な経験・能力等 【必須】・普通自動車免許（AT限定可）・人事部門における実務経験（採用、教育企画、労務など）・多様な関係者と対話し社内に発信できる方・ゼロベースからアイデアを出し、主体的に組織作りを牽引できる方 【歓迎】・就業規則や評価・教育システムの構築、ブラッシュアップ経験・ベトナム人実習生の受入や生活管理に関する知識・建設業界への知見 【魅力・やりがい】創業63年の安定基盤のもと、次代を担う社員や外国人材が活躍できる組織改革に中核として挑めます。未確立な人事部だからこそ、経営陣と密に意見を交わし、会社の新たな仕組みを自らの手で創り上げる手触り感と醍醐味を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給34万5000円～47万円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥345,000～￥470,000 基本給￥282,850～￥385,300 固定残業代￥62,150～￥84,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：109日 （内訳） 日曜 祝日 その他（第2.3.4土曜休み） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：通勤手当：上限15,000円/月 住宅手当：40歳までの方、最初の2年間のみ、会社借上げ賃貸家賃50％補助（最高3万円まで） 家族手当(規定あり) 定年：60歳 定年後の再雇用制度あり：65歳まで 退職金制度あり：勤続5年以上から

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1962年10月 代表者：代表取締役社長 高橋 禄勝 従業員数：37人 平均年齢：37.3歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒201-0001 東京都狛江市 西野川１－１７－３２ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし